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您好，入职当月，八号入职一直到三十一号，期间没迟到，没早退，没缺勤，工资全勤是按比咧算吗？
您好，入职当月，八号入职一直到三十一号，期间没迟到，没早退，没缺勤，工资 全勤是按比咧算吗？全勤奖是福利，按薪酬制度的规定 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本...
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当月入职不是全勤正常休息的算工资吗
入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
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新员工元月4日才入职，元月能算全勤吗？HR人力资源管理案例网
公司有名新员工元月4日才入职，那他元月能算全勤吗？能享受元旦的带薪休假吗？我们知道，1月1日是国家法定节假日，属于带薪休假。这名员工4号才入职，肯定是不能享受元旦...
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您好，入职当月，十号入职一直到三十号，期间没迟到，没早退，没缺勤，工资全勤是按比咧算吗？
某某十号发工资，我九号办离职工资能正常到账吗？上个月的工资合同纠纷39人问过我每月十五号发工资，上个月工资没发，这个月八号自动离职，上个月工资有吗？合同纠纷97人问过相关知识推荐可能感兴趣律...
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10号入职当月算转正时间吗
10号入职当月算转正时间吗算。根据查询《劳动合同法》当月入职即算转正时间，所以10号入职当月算转正时间。以正式入职的当月日期起算，结束日为届满三个月的那个月对应入职日期的前一天止1月21日。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人...
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10月8号入职工资怎么算
1. 打开入职工资计算表，输入新入职员工的月工资。
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我8月14号开始上班，请问这个月有全勤奖吗
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。【计算方法】 数据按A-F列排是:姓名(格式为文本)，入职日期(格式为日期)...
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求解答，公司规定的上班时间是22天，例如我是3月4号入职的，不是1号入职，到29号为一个月，算全勤吗？
（6）月内出现旷工者，不予享受全勤奖；（7）离岗、溜岗、串岗超过规定的时间，月内出现3次者，不予享受全勤奖。第二条、当月新入职员工没有全勤奖。 第三条、当月提交《离职申请书》者次月...
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2月1号下午入职当月还算全勤吗为什么
你好 ，2月1号下午入职当月不算全勤。因为全勤是指在一个月内没有缺勤、迟到、早退等情况，而2月1号下午入职，只有不到一个月的工作时间，无法达到全勤的标准。根据《劳动法》第四十一条规定，劳动者因事...
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求问6月份刚入职员工，是10号入职的，本月工资如何计算
比如7000的薪资，按照7000/21.75*14计算是否合理，6月5号又是端午节，所以当月扣除节假日实际全勤天数只有19天，怎么计算该员工工资比较合理. 按劳动法规定，法定节假日用人单位应依法支付工资...
10号入职算当月全勤吗
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