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  • 闻所未闻！韩企员工生娃奖励1亿韩元，业内人士：对带动生育率大幅提高的作用不大【附人口现状分析】

    向2021年之后生育孩子的70名员工每人发放1亿韩元的举措，一度登上该国“热搜”。这种情况还是“闻所未闻”。报道称，减少员工生育负担的企业文化有望传播。韩国一位人力资源工作者认为， 企业的生育...

  • 韩企员工生娃奖励1亿韩元

    据韩国《首尔新闻》报道，韩国双铃集团22日宣布，工龄5年以上的员工，今年1月1日以后生育第一胎奖励3000万韩元（1000万韩元约合5.4万元人民币），第二胎奖励3000万韩元，第三胎奖励4000万韩元。此外，公司还将为有生育障碍的夫妻提供体...

  • 生娃奖励1亿韩元？韩企真金白银“放大招”，鼓励员工生育

    此前，不少韩国大企业为解决低生育问题推出各项福利制度，但像富荣集团这样奖励1亿韩元的情况还是“闻所未闻”。报道称，减少员工生育负担的企业文化有望传播。新加坡《海峡时报》24日表示.

  • 生娃奖励1亿韩元？韩企“放大招”鼓励员工生育

    此前，不少韩国大企业为解决低生育问题推出各项福利制度，但像富荣集团这样奖励1亿韩元的情况还是“闻所未闻”。报道称，减少员工生育负担的企业文化有望传播。新加坡《海峡时报》24日表示.

  • 生娃奖励1亿韩元？韩企“放大招”鼓励员工生育

    此前，不少韩国大企业为解决低生育问题推出各项福利制度，但像富荣集团这样奖励1亿韩元的情况还是“闻所未闻”。报道称，减少员工生育负担的企业文化有望传播。新加坡《海峡时报》24日表示.

  • 韩企员工生娃奖励1亿韩元

    虽然一些企业推出了各种福利制度，但像富荣集团这样奖励1亿韩元的情况还是非常少见的。虽然韩国政府和企业都在努力提高生育率，但要真正提高生育率还需要更多的社会支持和完善福利政策。

  • 韩企员工生娃奖励1亿韩元

    据韩国《首尔新闻》，韩国双铃集团22日宣布，工龄5年以上的员工，今年1月1日以后生育第一胎奖励3000万韩元(1000万韩元约合5.4万元人民币)，第二胎奖励3000万韩元，第三胎奖励4000万韩元。此外，公司还将为有生育障碍的夫妻提供体外受...

  • 闻所未闻！韩企员工生娃奖励1亿韩元，业内人士：对带动生育率大幅提高的作用不大【附人口现状分析】

    此外，韩国富荣集团为激励员工生育，向2021年之后生育孩子的70名员工每人发放1亿韩元的举措，一度登上该国“热搜”。这种情况还是“闻所未闻”。报道称，减少员工生育负担的企业文化有望传播。...

  • 韩企员工生娃奖励1亿韩元

    【#韩企员工生娃奖励1亿韩元#】为提高持续低迷的生育率，韩国政府发力的同时，企业也开始“放大招”，拿出真金白银鼓励员工生育。不过，韩国破纪录的低生育率能否有所提升，仍是一个未知数。据...

韩企员工生娃奖励1亿韩元

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