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面试官问你“有什么问题问我吗？”，你该如何回答？
薪酬待遇和相关福利问题一般在终面的时候（最好不要在前面几面的时候就问到这个问题），面试官会提出来或者在面试完之后以邮件的形式告知你。一般来说，如果面试官很愿意为你回答问题，对你的问题也比较上心的话，那他肯定是觉得你就是...
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面试官提问薪酬如何机智解答？
回答示范一 我认为通过工作获得回报是每个人的权力，但对于我这个应届毕业生来说，回报的形式有很多种，要说薪酬，只是其中之一罢了。我来贵公司应聘看重的有两个方 面
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面试官问你“有什么问题问我吗？你该如何回答？原创手记
薪酬待遇和相关福利问题一般在终面的时候（最好不要在前面几面的时候就问到这个问题），面试官会提出来或者在面试完之后以邮件的形式告知你。一般来说，如果面试官很愿意为你回答问题，对你的问题也比较上心的话，那他肯定是觉得你就是...
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面试官问「薪资给不到预期，可以再谈谈吗」，怎么回答对自己更有利呢？有了
1.面试官的面试题：薪资给不到位，可以再谈谈吗？首先这是一道面试题。
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如何回答面试官的问题
回答提示：假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的力量;假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇...
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面试官说：“一开始工资不会太高，你可以接受吗？”该怎么回答？
假如你心里的预期薪资是1万月薪，但是8000月薪也可以接受，你为了拿到更高的薪水，果断表态“非1万以上不可“，那么最终的结果大概...
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HR：面试被问上家工资我该怎么回答
“我能先了解一下贵公司的薪资构成吗？”然后你再根据HR所反馈的薪资构成，大致说出你上家公司的薪资情况。固定工资最好不要谎报，其他福利部分可以适当浮动。不同的公司薪水差距有时会很大，所以不要让原来的薪水成为新公司给你的价码。
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怎么跟面试官谈薪资？越谈越高的那种！黑马程序员技术交流社区
没有面试官会喜欢第一句话就问薪酬的面试者，薪水的问题应当留在最后的时候讨论，否则，HR会觉得你只是为了钱而应聘的。你首先应该表达对这份职业足够的兴趣。再根据时机提出薪资要求 对薪酬...
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