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面试官问“期望薪资多少”，学会这3点，轻松应对
3：了解市场行情及公司待遇结构当面试官问你：“期望薪资是多少”时，我们可以结合市场行情该职位的大概薪资待遇去回答：”根据我对该行业的了解，大多数和我一样岗位的人大概薪资都是多少到多少区间。“这样不但体现了你对行业的了解，也提高了...
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面试官问“你期望的薪酬是多少”时，该如何巧妙的回答？
一般来说，当面试官问你期望的薪资是多少时，基本上可以判定他对你已经非常的感兴趣了，甚至已经决定要用你了，否则的话他不会问你的薪资。你开出的理想薪资范围，也体现着你对自己的认知。阅人无数的面试官和HR认为你价值8000，你大胆...
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当你正在面试，面试官问你期待工资多少时，该怎么回答？
有些面试官的喜好流露还是会给我们留下很多的线索。如果你是职场老鸟，那对面试节奏的把握会强很多，大家到了一定的水平和段位，彼此一张口，几乎就已经确定了双方是否有共事的可能。当然了，你要最大限度的展示自己的能力和优势，如果...
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面试官问：你的期望薪资是多少，该怎么回答？
2、当面试官问道：你认为老板应该给员工什么样的待遇当面试官问这个问题的时候，是在考察求职者选择职位的重要动机和对待金钱的态度求职者在回答这个问题时，不必将重点停留在薪酬上， 还需...
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面试官问你期望的工资的时候，你应该怎么回答？
我没说要多少。我就说老板我先给你干一个月在这一个月里你看我的能力，这个月你给多少我都不在乎，但是第二个月你要给出合理的价位，对于你招聘广告上的招聘要求我什么证书都没有，你们的待遇工资我也不去衡量。后来第一个月干完老板直接给我5000，正式录...
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面试官问你期望的工资是多少，怎么回答最好？
面试官想要了解你的期望值，回头和决策者进小黑屋，摊开各个应聘者的资质和索取条件，选择最合适的。如果是第二种情况，其实就是为自己谈个好条件的时候了。薪资谈判需要技巧，以及对自身情况有成熟的认知。谈得少了，进公司以后听说差...
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面试官问你期望的工资是多少，怎么回答最好？
老板问他待遇 “年薪50万，加期权” “50万？够吗？“够了，足够了！“那30万呢？“30万…，也可以！“那10万呢？“…” 他深吸了一口气，说 “领导，只要让我把上市这个事做成，不管你给...
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面试官问“你期望的薪酬是多少”时，实际上是在问什么？
这个应该是最正常的一个原因，面试官问你期望薪资，从而探知你的底线，然后确定是否和你进行薪资上的讨价还价，更有甚者，结合面试情况，决定要不要淘汰你。如果要进行讨价还价，肯定是按照你的期望薪资往低进行压价，直到一个合理区间...
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【图片】【讨论】面试官问你期望有多少薪水时，该如何回答？【销售吧】
...合理的价位，对于你招聘广告上的招聘要求我什么证书都没有，你们的待遇工资我也不去衡量。后来第一个月干完老板直接给我5000，正式...
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如何回答面试官关于你的薪资期望的问题
...的问题时，需要谨慎权衡。你可以积极展示对公司的价值认知，灵活回答并提出综合面谈的建议，根据市场调研给出合理范围，或者强调其他待遇条件的重要性。无论选择哪种回答方式，都要保持真诚、自信，并给面试...
面试官问你期望的待遇怎么回答
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