-
陪产假15天加上周末是21天吗
陪产假15天包含周六日。陪产假15天包括周末和法定节假日，且休陪产假要一次性休完。严格来说，陪产假的15天时间当中，是包括了双休日的，甚至在法定的节假日与陪产假的15天有重合的时候，同样要包含在其中。因此，陪产假1...陪产假15天包含周末吗一、陪产假15天...
-
陪产假规定应当休是多少天？这期内的周六礼拜天又咋算？
男方享受十五天护理假。在陪产假期间，工资标准按照配偶生育时劳动合同纠纷次播放广东省陪产假多少钱天，是不是包括了礼拜天和国家法定假日？节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用...
-
长春男性职工陪产假多少天，包含周六周日休息日跟法定休息日吗？找法网
《女职工 劳动保护 规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 产假执行细节： 女职工产假分别按下列情况执行（ 上海 市女职工劳动保护办法第十四条） (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
-
你好律师陪产假十五天周六日怎么算工资呢？
陪产假不一定需要一次性休完,可以根据实际情况与用人单位协商确定休假方式。 你好，陪产假15天工资按正常工作时期工资支付。你好，可就陪产假工资计算事宜进行咨询
-
北京陪产假包括周六日和法定节假日吗
你好，可以主张。根据及的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章.由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚育,可享受三个月的产假,愿意将一个月的假期转给男方.证明送交男方单位后,一般就可到劳资部门办理休假手续了.注明:此证明一般是在孩子出生后几日内开具,以便提供孩子的准确出生日期和休假的日期.可询问劳动与社会保障局 各地男职工陪
-
陪产假包括周末吗？跟老公在算这个，不知道是不是包括周六日的？
从开始陪产开始，含周六周日总共就7天。不包含法定节假日的。没办法，这是规定的，有的也看公司的情况。一般都是7天 这个是包括的，要看公司的福利了，一般也没几天的。
-
国家规定陪产假包含周六日吗
法律快车网“国家规定陪产假包含周六日吗”法律咨询专题：北京陪产假包含法定节假日 最佳答案：产假包含双休日和节假日，因为产假属于部分公民放假的假日，如果适逢星期 六、星期日，则不补假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条：全体公民放假的假日，如果适逢星期 六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期 六、星...
-
陪产假包含周六日和节假日吗？按照他正常工资发放还是按照上年单位平均工资发放
男方陪产假如何算，陪产假包含周六日和节假日吗？工资发放标准是什么？按照他正常工资发放还是按照上年单位平均工资发放、计划生育
-
你好我想咨询下，陪产假是否包含周六日？
陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。一般来说，男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假，一般是十五天，具体时间长短要根据各省市的规定确定。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据： 《女职工劳动保
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
