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  • 护理人员院内进修模式的探索

    探索护理人员院内进修的形式,提高院内进修的成效。具体方法为,评估护理师资力量,设立院内进修点,确定院内进修方案、目标、形式及考核制度。结果表明,院内进修具有较强的灵活性,不仅培养了护理人才、提高了护理质量,而且使学习更...

  • 实施院内进修 提高综合素质 护理园地

    有27个科室参与了院内进修活动。还有11个科室本年度未安排院内进修。目前院内进修已全部结束，合计进修人员84人次。在座谈会上，护士们畅所欲言，各自汇报进修体会，她们谈到进修科室在管理、...

  • 实行院内进修制度的方法及体会

    院内进修制度是开展护理人员继续教育行之有效的教育形式,改善了护理人员因外出学习机会少,学科交叉而带来的通科知识不足的现状。我院近3年开展院内进修,通过培训使护理人员的专科护理技术水平与综合素质得到提高,收到较好的效果,现...

  • 县级医院护士院内进修的体会

    【摘要】：目的探讨院内ICU及NICU进修对提高急诊护士自我效能及病情观察能力、一岁以内小儿动静脉采血及新生儿院前急救技术的效果。方法将科室工作3年内的年轻护士8人按计划轮流安排至ICU及NICU进修10~30d,由ICU及NICU的责任...

  • 院内进修的目标有（）学赛搜题易

    院内进修管理制度的目的（） A.提高危重症专科护理及应急抢救能力综合管理能力 B.掌握各种监护仪器使用及管理能力 C.提高对危重症患者专科护理临床思维及综合管理能力 D.以上都是 第...

  • 县级医院护士院内进修的体会

    目的探讨院内ICU及NICU进修对提高急诊护士自我效能及病情观察能力、一岁以内小儿动静脉采血及新生儿院前急救技术的效果。方法将科室工作3年内的年轻护士8人按计划轮流安排至ICU及NICU进修10~30d,由ICU及NICU的责任护士一对一带...

  • 实施院内进修 获取ICU与普通病房的双效应

    为使ＩＣＵ有足够的护理人力资源和充分发挥ＩＣＵ的外延功能,自 1998年以来,我院开展了以ＩＣＵ为培训基地,实施护士院内进修,全面提高了医院的重症护理质量。通过 2年多的实施和逐步完善 ,形成了规范的院内进修培训模式 ,收到...

  • 实施院内进修 提高综合素质

    有27个科室参与了院内进修活动。还有11个科室本年度未安排院内进修。目前院内进修已全部结束，合计进修人员84人次。在座谈会上，护士们畅所欲言，各自汇报进修体会，她们谈到进修科室在管理、排班、团队合作等方面的优点:如普外二病区...

  • 实施院内进修 提高综合素质 护理园地

    2012年8月18日， 护理部 在第三会议室组织召开了2012年度进修护理人员座谈会，王翠玲主任、牛巧红副主任和来自27个科室的42名护士进行了交流。按照年初 护理部 院内外进修计划安排，呼吸二病区、康复二病区、特诊老年科、监护室分别派出安海萍、王君等护士去北京协和医院、北京大学人民医院、中科院肿瘤医院、北京301医院和山西医科大学#医院完成了为期1—6个月的院外进修;有27个科室参与了院内进修活动。还有11个科...

  • 实行护士院内进修的体会

    为此,我院根据实际情况,自2005年起对护士继续教育实行了新的办法,就是在全院内推行护士院内进修制度,经过两年的时间取得了较好的效果,现报告如下： 1 李艳;在职护士继续教育存在的问题及对策 [J];中国伤残医学;2012年03期 ...

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