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降本增效，如何避免裁员裁到大动脉？|善行者说
那就是由于裁错关键人才给组织持续经营发展带来的严重破坏，也是网友口中常调侃的“裁员裁到大动脉”。像前段时间某大厂系统出现长时间崩溃，就是因为降本增效把核心老员工裁掉：由于新来人员不熟悉系统导致操作失误继而引...
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靠裁员降本增效，李斌再次食言能否让蔚来“活下去”证券经济网
核心提示:2023年11月06日关于靠裁员降本增效，李斌再次食言能否让蔚来“活下去”的最新消息:曾几何时，扬言不会降价的蔚来汽车也顺应市场规律开启了降价优惠，让蔚来的月销量一度突破2万台。...
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裁员、降薪，降本增效就只能靠这两招吗？
新的经济增长动力还未明朗，于是降本增效又成了主旋律。一、降本 降本究竟是降什么？最显而易见的就是财务成本，例如材料采购、产品研发、三项费用，以及人工成本，包括人才获得成本、人才使用...
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大鱼财经 | 大厂裁员潮后：多家公司实现降本增效，“抢人大战”还会重现吗？
提供更多工作岗位，“抢人大战”还会重现吗？半年3家公司净.降本增效后的互联网公...
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以降本增效为目的的裁员，一线员工并非最佳对象
在今年开始的这个 新冠疫情后时代 里，降本增效 恐怕是所有管理会议中反复提及的议题了，从网上屡屡爆出某公司大裁员的新闻中便可端倪。当然了，采取 降本增效 的政策并不仅限于国内企业，外企...
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企业降本增效，只有裁员这条路吗？
不是”只有“，但理性来说，裁员是最直接的方式。这个问题从三个方面回答： 1、降本就能增效嘛？可以的，销售规模不变的情况下，成本减少，利润自然就上去了，很简单的数学问题。有人会问，你减少了人员，销售规模不是也跟着缩小嘛？其...
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靠裁员降本增效，李斌再次食言能否让蔚来“活下去”
可见市场对于蔚来裁员进行降本增效的手法还是较为认可的。蔚来欲通过裁员降本增效 一家车企想要生存下去首选就是要做到能够盈利，但是纵观一众新势力车企，能够做到毛利率转正的都是凤毛麟角，...
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老板为了降本增效, 提倡公司裁员, 第二天就让我主动离职, 可我明明是公司的销冠。
公司提倡降本增效，要裁掉无关人员。我刚谈完业务回来，就被叫去办公室训话。老板说个别同志擅离职守，上班时间在外面玩。“这样的人对公司发展也...没多久，薛明德就把上个月的考勤打卡扔过来。...
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从裁员到降本增效
01从裁员到降本增效在经济低迷的背景下，“去肥增瘦”“降本增效”成为企业管理者和HR的代名词，而降本最直接的方式就是减少人力成本。裁员浪潮分布各个行业，因房地产市场的疲敝，双减政策的...
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企业降本增效，只有裁员这条路吗？
不过也有人说，裁员是解决市场不育的良方。我以35年高管经历讲职场厚黑生存朮。降本增效四个字里含了两个目标。一是降本一是增效。本是指成本。产品的成本大家都很清楚。为了说明，不厌其烦的在...
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远程办公如果可以达到"降本增效",你还选择裁员吗？
总之有各种种样的顾虑和理由说服自己想要降本增效,裁员一定是最优的方案,最后要降的有增,要增的有降.事与愿违。其实远程办公...
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