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根据《企业职工伤亡事故分类标准》重伤是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。360问答
根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。
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重伤是指损失工作日105个工作日以上（含105个工作日）的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日。
5.判断题 2010年7月19日国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出了安全生产管理重心下移到企业的管理思路。参考答案： 对题型：单项选择题对于浅基础，基底面高程（或埋置深度）对于...
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重伤事故是指人员受伤且损失工作日等于和超过()的失能伤害的事故。
[单选题] A.30日 B.90日 C.105日更多“重伤事故是指人员受伤且损失工作日等...
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重伤事故指损失工作日等于和超过()的事故。众答网问答
安全事故受伤人员损失工作日在1日以上，低于105日的失能伤害为轻伤，损失工作日等于和超过105日的失能伤害为重伤。（) 点击查看答案 第2题 根据事故统计计算方法，千人死亡率=（)。A.重...
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重伤事故损失工作日
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安全事故分类中,重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤.
重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。A．75 B．85 C．95 D．105 重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。A．85 B．95 C．115 D．105 重伤，指损失工作日等于和超过()个...
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重伤是损失工作日超过多少天?
《企业 工伤 亡事故分类标准》中重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。《人体损伤程度鉴定标准》中重伤指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失...
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重伤是指损失工作日为105工作日以上
重伤是指在职职工在工伤害事故中，造成肢体伤残或视州宴孙觉、听觉等器官受到严重损伤，导致长期册链功能障碍或劳动能力重大损失的伤害，其损失工作日需超过105天。
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根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能
更多“根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能”相关的问题 第1题 经腹壁胃肠超声检查准备，下列哪一项是错误的A．检查应安排在X线...
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重伤是指损失多少工作日
重伤是指损失工作日等于或超过105天。具体来说，重伤通常是在职职工伤害事故中，造成职工肢体伤残、或视觉、听觉等器官受到严重损伤，这种损伤会引起人体长期存在功能障碍，或导致劳动能力有.
重伤事故是指损失工作日
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