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  • 员工工作期间给公司造成经济损失该如何处理

    尊敬的询问者，对于您向我咨询的内容，是属于劳动者的过错导致损失的问题，根据我国法律的相关规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...如果协商不成的话，您不必担心，您可以直接向...

  • [转载]因劳动者过错造成的经济损失 用人单位可以要求赔偿吗？

    第一百零二条规定：劳动者违反本法规定定的条件 解除劳动合同 或者违反 劳动合同 中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。(二)《中华人民共和国 劳动合同法》 第二...

  • 员工给公司造成经济损失怎么赔偿

    因员工因过错造成公司直接经济损失，依法应当承担赔偿责任时，公司可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的情况下不得扣除。根据国家相关规定，如国赔偿近从...

  • 员工给公司造成经济损失怎么赔偿？

    如果员工因过错侵害给公司造成经济损失，应当依法承担侵权责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...

  • 劳动法规定，员工给单位造成经济损失，无需全额赔偿

    公司与陶勇签订为期一年的劳动合同，其中约定：如果员工因工作失误给公司造成经济损失的，公司均有权依法从其工资、奖金、津贴中做相应的扣除，工资不够扣除的，公司有权就剩余部分向员工追偿。...

  • 员工重大过失造成公司经济损失，可以要求员工承担多少赔偿？

    公司与陶勇签订为期一年的劳动合同，其中约定：如果员工因工作失误给公司造成经济损失的，公司均有权依法从其工资、奖金、津贴中做相应的扣除，工资不够扣除的，公司有权就剩余部分向员工追偿。...

造成经济损失的依法承担

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