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  • 迟到扣全部全勤奖合法吗

    迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。

  • 迟到扣全勤奖吗

    法律分析：具体看公司章程规定，但一般迟到会扣全勤奖。如果单位规定比较人性化，比如要求达到一定的迟到次数才扣除，就暂时不需要扣除。如果单位对全勤奖的规定不符合法律规定的，可以投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

  • 上班迟到十几分钟扣全勤奖应该吗？

    按单位制定的规章制度办理，如果没有制定扣工资行为不当，属于无故克扣工资您好，这种规定以公司规定为准，法律没有具体规定。您迟到应当扣考勤，考勤被扣自然没有全勤奖，所以应该是合理的。

  • 迟到一分钟扣500元全勤奖，合法吗?

    若明确全勤奖是劳动者工资的一部分，因为劳动者迟到就扣除全部全勤奖，且这部分金额远超过员工缺勤时间的工资，那企业或构成未足额支付劳动报酬的违法行为。在这种情况下，如果企业扣全勤奖，...

  • 上班迟到扣了全勤奖还应该扣工资吗

    如果你因工作迟到而扣减全勤奖励，是否应该扣减工资 如果你因工作迟到而扣减全勤奖励，是否应该扣减工资 员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位...

  • 迟到扣全勤奖吗

    迟到扣全勤奖吗法律分析：用人单位可以为员工设置绩效，完不成任务或者迟到早退，扣相应部分绩效合法。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等...

  • 迟到1分钟全勤奖全扣了，还要扣工资这样合理吗

    2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%因此如果因为公司章程中有规定，上班迟到可以扣工资，则也应当在法律规定进行，不能任意克扣。根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入；公民的房屋、储蓄...

  • 迟到会扣全勤奖吗

    用人单位可以为员工设置绩效，完不成任务或者迟到早退，扣相应部分绩效合法。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。法律依据：《中...

  • 迟到扣全勤奖吗？找法网

    如果公司有全勤奖制度的，迟到一般会扣全勤奖。全勤奖的制度是企业自行规定的，属于企业内部规章制度，是企业运营的权利。全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工。

  • 迟到不但失去全勤奖，还要扣工资？

    另外，为了鼓励员工准时到岗的积极性，家具厂设立全勤奖，当月没有迟到、早退、旷工记录且未使用补卡机会的员工可获得200元。黄女士是一名“卡点打工人”，其主观上不想迟到，但也不愿意为了.

迟到要扣全勤奖吗

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