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  • 还有节假日没有底薪违法嘛。迟到早退扣全勤违法嘛

    迟到早退扣全勤是合法的回复于 2024.07.10 07:18你好，你是什么案件情况的，可以详细描述回复于 2024.07.10 07:18你好回复于 2024.07.10 07:18你好，你是什么案件情况的，可以详细描述回...

  • 迟到扣全勤吗

    全勤奖制度：1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（...

  • 周末加班迟到早退扣全勤奖合法吗

    通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询...

  • 迟到8分钟扣全勤合法吗？

    最后，希望你上班期间还是要遵守规章制度，没有一个单位愿意接受员工迟到早退的，如果有特殊情况一定提前打电话告知你的直接领导。从自身找问题的原因吧 一、公司有效的规章制度在合法合理基...

  • 迟到可以扣全勤吗?

    如果用人单位已在规章制度中明确规定上班迟到早退要扣工资，且已进行公开公示并告知员工的，那么上班迟到扣工资是合法的。反之则非法，需要返还劳动者工资，劳动者迟到造成根据单位的规定的执行...

  • 迟到是否扣全勤

    全勤奖制度：一、公司当月规定的工作时间内未迟到、早退、请假、旷工，公司给予全勤奖；1、以上由考勤卡计算，以公司标准工作时间为准；2、市场部自行考勤，不计全勤奖；二、无论是请事假还是.

  • 正常上班早退一分或者迟到一分扣全勤奖吗？找法网

    1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4...

  • 你好，杨律师，单位扣员工迟到早退工资后，又扣全勤奖，合理吗？

    但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。当然了，在与之相反的情况中，用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示...

  • 上班迟到早退可以不扣全勤

    上班迟到早退可以不扣全勤-A正确B错误的正确答案和题目解析

  • 迟到早退扣全勤奖可以理解，为什么忘记打卡也要扣全勤奖？

    红盏绿汤 迟到早退扣全勤奖可以理解，为什么忘记打卡也要扣全勤奖？写回答 消灭0回答>> 推荐阅读 人事专员#全勤奖设置500元，这门槛是不是有点太高了？请假一天就得扣600多元的...

迟到早退扣全勤吗

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