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  • 延长劳动者试用期属于违法行为

    但试用期决不能延长，即使经过劳动者同意的延长，也属于违法行为，应当受到惩处。

  • 试用期被延长，劳动者如何索要赔偿金？

    ...8000元。那么用人单位应当支付劳动者的违法延长试用期的赔偿金是8000元，而不是1000元。三、千万注意时效问题劳动仲裁是有申请时效...

  • 员工试用期被单位延长，违法吗？能否要求赔偿金？答案来了

    经法庭审理 公司需支付经济补偿金法院审理认为，刘某与湖南某科技公司签订的《宁乡市某区劳动合同》系当事人真实意思表示，不违反法律、法规的禁止性规定，合法有效。刘某与湖南某科技公司在劳动合同中约定试用期为两个月，湖南某科技公司在未与刘某协商达成一致意见的情况下，单方面延长试用期违反法律规定，湖南某科技公司应以刘某试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。同时，湖南某科技公司未依法给刘某缴纳社会保险，刘某据此向

  • 延长劳动者试用期属于违法行为吗？

    随后，王某请求劳动仲裁，要求按照转正后的工资标准支付其2021年7月5日至7月23日的工资差额及违法解除劳动合同赔偿金。既然延长试用期 是双方协商一致的 那么王某的要求合理吗？专家点评 试...

  • 违法试用期延长赔偿

    法律快车网“违法试用期延长赔偿”法律咨询专题：延长试用期违法吗 怎么赔偿 最佳答案：劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年...

  • 用人单位故意延长劳动合同试用期，劳动者是否可以得到经济赔偿？

    违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。律师说法 1.用人单位在劳动合同或公司规章制度中对于试用期的约定，如果超过法律规定的最长期限，超过的...

  • 劳动者的试用期可以延长吗? 南山法院判了

    南山法院依法判令被告公司向原告支付违法解除劳动合同赔偿金。据了解，杨某与A公司签订了三年的劳动合同...本案中，用人单位A公司在试用期截止后，依据其内部规定，自行将劳动者试用期延长的行为违反法律强制性规定，应自始无效。...

违法延长劳动者试用期应予赔偿

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