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应届生超24岁被解约？中国联通致歉：继续履行协议内容
应届毕业生年龄超24岁被企业解约？5月27日，“应届毕业生因毕业年龄超24岁被中国联通解约”话题登上 微博 热搜，引发热议。据媒体报道，广东某地应届毕业生反映，其通过去年秋招与中国联通某分...
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媒体评本科应届生超过24岁被解约：24岁也成了职场人的一道坎吗？
更耐人寻味的是，以何同学为例，哪怕按照“不能超过24岁”来算，她求职的时候也是符合要求的。涉事公司等到她过了24岁生日，再以“超龄”为由解约，有种存心的意味。所以，无论怎么看，问题都是...
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广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约
广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约 应届生就业有两次难得的机会，主要是秋招和春招。在这期间各家国企或大厂都会发布大量岗位招聘信息，再加上应届生的就业政策，为很多学生解了...
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签订三方协议后，应届生却因“超过24岁”被央企解约？联通回应了
尽管今年工作格外难找，但总是有好学生能够找到合适岗位的，比如那些 学校较好的学生，因为国企央企会更青睐他们，因此会进入学校校招，给予本校学生更多机会。学生们也会 在众多企业中审慎选择...
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联通致歉！解约应届生只因超过24岁，知情人称基层分公司HR“不专业、决策想当然”
“目前分公司有6人都因年龄被解约。现在已经快毕业，但秋招春招都结束了，很难再找工作。该应届生还提到，根据与中国联通签订的三方协议，如有违约，违约方无需支付违约金额。而另一份合同则...
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应届生因“24岁超龄”被解约引起网友热议，这家公司上了热搜
联通在这件事情上，不仅没有做到毕业生就业帮扶，还对应届毕业生加了不合理不合规的解约条件，作为国企，实属不该。5月27日河源联通就此事发表的声明。在5月27日，这家联通公司发出声明，称已经...
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签订三方协议后，应届生却因“超过24岁”被央企解约？联通回应了
尽管今年工作格外难找，但总是有好学生能够找到合适岗位的，比如那些 学校较好的学生，因为国企央企会更青睐他们，因此会进入学校校招，给予本校学生更多机会。学生们也会 在众多企业中审慎选择...
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24岁就已经老了？广东6名毕业生因年龄被央企解约，结局叫人满意
广东有一位姓何的同学，下文称他为小何，在学校的秋招中找到了一些合适的工作，部分大型企业和国企都向他发出了邀请，经过深思熟虑，他最终还是选择了稳定的国企。看着自己的工作已经有着落了，...
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风声｜应届毕业生被集中解约的启示：不要总想着进国企
在这种情况之下，很多应届毕业生下定决心要考公、考编或考研，那些打算在企业就业的应届毕业生也将目光更多转向了国企。在这盛夏即将到来之际，中创新航解约事件，再一次让这届毕业生感受到“史...
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联通致歉！解约应届生只因超过24岁，知情人称基层分公司HR“不专业、决策想当然”
“目前分公司有6人都因年龄被解约。现在已经快毕业，但秋招春招都结束了，很难再找工作。该应届生还提到，根据与中国联通签订的三方协议，如有违约，违约方无需支付违约金额。而另一份合同则...
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