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[集中整治丨干部有作为]榕江:用好谈心谈话激励干部担当作为
今年以来,榕江县纪委监委立足监督于问题未发之时,紧盯干部选拔任用、评先评优等重要环节,将做实谈心谈话作为开展日常监督的重要举措,进一步压紧压实责任,督促干部担当作为。截至8月底,共对95名党员干部开展谈心谈话,发现问题13个...
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谈心谈话记录内容工作方面五篇
科学开展谈心谈话活动,对加强领导班子建设、激励干部担当作为具有非常重要的实践意义。下面是小编精心整理的谈心谈话记录内容工...
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西藏用好谈心谈话 助推担当作为
“此次谈心谈话让我感触颇深,让我对纪检监察机关的严肃性有了更加深刻的认识。在今后的工作中,我一定拧紧担当作为‘发条’,自觉增强自身‘免疫力’,始终保持忠诚干净担当的政治本色。一名...
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开展好谈心谈话激发党员干部担当作为
谈心谈话是党内民主生活的一个重要方法,也是全面从严治党的一个重要环节。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心<em
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“谈心谈话”激励担当作为
为进一步激励年轻干部担当作为,日前,宿松县纪委监委开展主要领导与年轻干部谈心谈话活动,有针对性地做好干部关心关爱工作,促进年轻干部比学赶超、勇挑重担。“谈话后很有方向感,工作更有干劲。”“与平时接触的座谈会感觉不同,参...
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谈心谈话活动强担当促作为
通过此次谈心谈话活动,梳理了全院的工作情况,增进了沟通交流,营造出讲政治、守纪律、干事创业、勇于担当的良好氛围。 孟素娟 张祥瑞
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谈心谈话促担当 鼓足干劲善作为
为切实加强对政协办公室干部队伍的教育、管理和监督,进一步掌握干部思想、工作状态,更好地提振干事创业的精气神,激发守初心担使命的自觉性,在机关形成“勇担当善作为”的良好干事创业氛围,近日,县政协秘书长吴洪组织召开了“党史...
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云龙:深入开展谈心谈话 激发新担当新作为
今年以来,云龙县纪委监委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,针对纪检监察干部队伍中出现的纪律作风问题深入开展谈心谈话活动,进一步激励全县纪检监察系统干部职工新时代新担当新作为,自觉养成“在其位、谋其政”的新习惯和干事创...
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崇明:注重干部谈心谈话 激励干部担当作为
《实施办法》共六章三十条,明确了建立干部谈心谈话制度的背景意义、指导思想、适用对象、谈话类型和具体要求等内容。对日常工作中常用到的日常谈话、职务调整谈话、信访谈话、诫勉谈话、谈话...
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开展谈心谈话激发党员干部担当作为
10月31日,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,为深入排查干部队伍中不担当不作为的7个方面内容,县环保局领导与全体干部职工进行了深入谈心谈话,帮助干部检视查找自身问题差距,同时,在...
谈心谈话担当作为方面
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