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  • 请病假提供病假单后是否一定要再提供病历?英才网联律师在线

    我认为在您这次病假中是不以出具病历为部门领导批准的前提条件的：第一，职工生病是社会的客观现象，法律赋予了职工的就医权；第二，您向部门领导联系过，至少被默认批准就医；第三，您确实生病并向公司提供了病假单；第四，是否必须出具病历才构成病假的条件有无法律的强行性规定；第五，职工的隐私权应当不排除病历在内，除非有特别的规定；第六，即使不出具病历，可能对有关劳动保护相关，但，不能以此理由视为职工矿工。您可以向部门领导说明就医的事实，表明提供就医的

  • 新员工请病假规定多少天

    因此，我们建议新员工在首次请病假时，最长不得超过X天。X天的规定是为了让新员工有足够的时间适应工作环境，熟悉工作内容，同时也保证了公司的正常运转。如果员工需要更长时间的病假，可以根据实际情况申请延长病假时间，但需要经过上级领导和人力资源部门的审批。二、审批流程请病假需要按照公司的审批流程...

  • 请病假条格式

    尊敬的______: 我因(请假原因:事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人: 20xx年xx月xx日 请

  • 请病假还能领取住房补贴吗？

    2000年12月31日之前参加工作，未参加过福利性实物分房，以及参加了福利性实物分房】这是住房补贴的新闻，当时我们还是属于在职员工，但是请病假离开了单位，这样还能领取住房补贴吗

  • 怀孕开个病假条太难了，孕妇一直请病假会不会被开除？

    怀孕6个月也并不是任何病症都适合请长期病假的，例如因为妊娠水肿要请长期病假就是不太合理的了，可以先咨询医生具体请多长时间假合适，待医生开具病例证明后再向公司申请即可。 孕妇以正当理由请病假，公司不批准是违法的，孕妇可以依法投诉。孕妇请病假公司不批准的话，可以向劳动仲裁部门投诉。劳动仲裁部门接受申请后将对情况进行调查，若情况属实，将要求单位批准病假，并支付病假工资，要维护职工权益，避免带病工作。

  • 请病假的原因及应对措施

    一、请病假的原因 1. 身体不适：生病是请病假的最常见原因之一。不同的疾病可能导致不同程度的身体不适，如感冒、发烧、胃肠道疾病等。

  • 不想上班，咋请病假？

    日前，南方出版社推出美国白领埃莉·毕肖普的新书《病假指南》，教读者“如何找到完美借口在适当的时候请个病假”，作者强调：翻开本书，你不只学到一个善意的小借口，还可以就此把你的工作、生活变成一件更美好的事情。本专题文/图 ...

请过病假了

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