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  • 员工病假要扣全勤奖吗?

    病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假，没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...

  • 员工请病假有全勤奖吗?

    员工请病假通常是没有全勤奖的，单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假，不管是什么原因请假，单位都不会发全勤奖。当然，员工患病也是很平常的事情，单位应当支付病假工资，按照合同约定的标准执行。一、员工请病假有...

  • 职工当月请病假有全勤奖吗

    本篇将详细为大家解答“职工当月请病假有全勤奖吗”这个问题。当月请病假的情况下当然没有全勤奖，享受全勤奖的前提条件是当月除了法定休假日之外都在正常的上班，可请病假就意味着没有出全勤，...

  • 请病假全勤奖还有吗

    法律分析：请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

  • 全勤奖怎么算，请假多少天没有全勤，还有病假的，怎么样才能算是病假

    全勤奖怎么算，请假多少天没有全勤，还有病假的，怎么样才能算是病假:全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，应该根据公司的管理规定由单位自行发放，在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定...

  • 法律规定请病假扣全勤奖吗

    员工请病假,全勤奖如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...

  • 全勤奖怎么算，请假多少天没有全勤，还有病假的，怎么样才能算是病假

    2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情...

  • 我请了一天病假单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣工资的，希望知道答案

    你好，我想咨询一下，我请了一天 病假 单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣 工资 的，希望知道答案，谢谢 企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加...

  • 病假全勤奖还有吗？当天的工资还有吗

    病假全勤奖还有吗？当天的工资还有吗 企业不给患病员工病假工资，可以向有关政府部门投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按...

  • 我请了一天病假单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣工资的，希望知道答案

    你好，我想咨询一下，我请了一天病假单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣 的，希望知道答案，谢谢我请了一天病假单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣工资的，希望知道答案病假期劳动者可照常拿工资，病假工资...

请了病假还有全勤奖吗

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