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  • 银行试用期员工免责

    找法网为您提供关于“银行试用期员工免责“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 试用期免责协议有效吗

    但是必须签一份试用期免责协议，协议内容大概是试岗期产生工伤和公司无关，公司不承担任何责任之类的。我想问的问题是这份免责协议是否具有法律效力。登录后才可以发表评论哦~请 登录 或 注册 mini1234 2017-07-06 14:44 回复 赞( 0 ) 2楼 不具有，员工可以仲裁你，补缴社保，到时候你任然要交，何必呢，对公司影响还不好。 左拥右抱的玫瑰17052910 2017-07-06 16:31 @梨涡不浅笑：其实

  • 试用期不是“免责期”

    为了化解用人单位仅凭一纸简历带来的招聘失误，《劳动合同法》允许用人单位与劳动者约定试用期，赋予用人单位可以在试用期内对应聘劳动者的能力进行充分、全面的考评，看他们的表现是否符合该...

  • 试用期新员工三个月免责

    试用期新员工三个月免责法律分析：试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。法律依据：《关于实施〈劳动保障监察条例...

  • 试用期已过，她也没有告知公司，像她这个情况公司应该怎么做？是否可以与她签订免责声明？

    是否可以与她签订免责声明？求解试用期已过，她也没有告知公司，像她这个情况公司应该怎么做？是否可以与她签订免责声明？依据《中华人民共和国 劳动合同 法》 第十四条 无固定期限劳动合...

  • 劳动法试用期辞职工厂免责

    法律快车网“劳动法试用期辞职工厂免责”法律咨询专题：我在工厂上班试用期一个月，他要辞职我 最佳答案：《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职...

  • 试用期并非企业免责挡箭牌！试用期

    法律法规明确规定，在试用期内，单位不满意劳动者的表现，可以无理由解约。客观上赋予用人单位在试用期中拥有较大的用工自主权，这也使得部分用人单位在实际用工过程中铤而走险，为规避法律、降低用工成本，采取种种手段滥用试用期，侵...

  • 试用期不是“白用期”更不是“免责期”

    试用期也不是“免责期”。对于有关法律规定，用人单位不能置若罔闻，试用期内解除劳动合同更不能任性而为。企业须拿出符合法律规定的证据，证明劳动者在试用期的表现确实不符合录用条件。如员工违反诚实信用原则，提供虚假学历证书、伪...

  • 在试用期内考取电工证并在公司挂名。我想问一下在身份是公司员工的前提下考证在公司挂名合法吗？免责协议有法律效应吗？

    在试用期内考取电工证并在公司挂名。允许公司用我们的电工证去办理公司资质相关事宜。并且与公司签订了免责协议。我想问一下在身份是公司员工的前提下考证在公司挂名合法吗？免责协议有法律效应吗？在试用期内考取电工证并在公司挂名。

  • 试用期如数支付工资能否免责？

    逾期未签的时间段应支付双倍工资；此外，对于小李提出要求该公司支付违法约定试用期的赔偿金的诉求，因双方约定的试用期虽不符合法律规定，但其间权利义务的履行双方均无异议，也未给小李造成工资损失，故对其该诉讼项不予支持。

试用期免责

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