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建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气
建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气 来源:看看新闻Knews 发表时间:2024/03/05-07:51:11
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光明日报:建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气
劳动者拥有正常的休息权是常识,越来越多的劳动者意识到信息时代的隐形加班现象、呼唤离线休息权,也是社会文明程度提升的表现。近几年,在司法实践中,这种离线休息权也被认可。例如,在北京高院公布的一起案件中,李某因线上加班获赔...
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建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气
建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气.|sina.cn 01:31 新浪视频 财经 打开新浪新闻 看更多视频内容 建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气 看看新闻KNEWS+关注 免流量看视频 超清...
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最高法明确“线上加班费” 劳动者博弈多一分底气
当劳动者与单位产生纠纷被解除劳动合同、索要线上加班费时,最高法用判例赋予了劳动者博弈的底气。在当下的经济环境之下,很多企业可能会规避辞退劳动者的补偿责任,最高法的判例让让弱势一方的...
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让劳动者拥有“离线”的底气
原标题:让劳动者拥有“离线”的底气 建议将“离线休息权”入法——今年两会期间,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉的这份提案,切中了许多职场人的“痛点”。吕国泉建议,在劳动法立法层面引入离线休息权,约定线上加班补偿标准,提高企业隐形加班的违法成本。 工作群周末依然响个不停、晚上睡觉不敢关机,休息时间回复工作消息已经成为许多职场人的日常。数字时代的即时通讯工具,提高了人们沟通的效率,也模糊了工作与生活的边界。身处其中,职场人却往往无能
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建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气
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光明日报:建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气
劳动者拥有正常的休息权是常识,越来越多的劳动者意识到信息时代的隐形加班现象、呼唤离线休息权,也是社会文明程度提升的表现。近几年,在司法实践中,这种离线休息权也被认可。例如,在北京...
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让劳动者拥有“离线”的底气
这种底气不仅仅是让职场人有权“离线”“已读不回”,更是让企业真切地把员工的休息权当回事。我们期待的是,以更大的监管力度、以更深入人心的信息时代离线休息权的共识,让企业尽可能减少下班时间对员工生活的打扰,也让员工在线上加班后可以有章可循地申请加班补偿。
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建议将“离线休息权”入法,为劳动者添底气
这种底气不仅仅是让职场人有权“离线”“已读不回”,更是让企业真切地把员工的休息权当回事。我们期待的是,以更大的监管和惩罚力度、以更深入人心的信息时代离线休息权的共识,让企业尽可能减少下班时间对员工生活的打扰,也让员工在线上加班后可以有章可循地申请加班补偿,而不再有那份被支配的无力感。
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让劳动者拥有“离线”的底气
这种底气不仅仅是让职场人有权“离线”“已读不回”,更是让企业真切地把员工的休息权当回事。我们期待的是,以更大的监管力度、以更深入人心的信息时代离线休息权的共识,让企业尽可能减少下班时间对员工生活的打扰,也让员工在线上加班后可以有章可循地申请加班补偿。
让劳动者拥有离线的底气
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