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  • 地产裁员先裁哪个部门

    特 别是还在试用期内的新员工，来自 因为裁员无需补偿，成本比较低，同时一般来讲 新员工的工作产出会较少，对公司了解相对也 长练束理边谓台础使小往 比较浅，这样子对公司的伤 害也较...

  • 一家公司如果要裁员，先被裁掉的会是哪些人？

    一看形势不对，立马先裁掉这个还不能带来现金收益的部门。当然，在这些部门中工作的员工就比较悲催了，因为他们会被“连锅端”的...

  • 地产裁员先裁哪个部门

    地产裁员先裁哪个部门-法律知识法律分析:新员工。特别是还在试用期内的新员工，因为裁员无需补偿，成本比较低，同时一般来讲新员工的工作产出会较少，对公司了解相对也比较浅，这样子对公司的伤害也较小。法律依据:《中华人民共和国...

  • 当公司裁员时，什么样的人最先被裁？

    法律对此没有规定，但劳动合同法对裁员应当优先留用下列人员进行了列举。法律依据：《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减激模人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员...

  • 裁员为什么总是先裁技术人员？网友一针见血！

    他在一家互联网公司做架构师，最近公司为了节省成本，决定大规模裁员，技术部门首当其冲， 开发裁员一半，运维和测试裁掉 80%...

  • 公司裁员会先优先裁掉哪些人

    此外，如果部门或项目重组后，企业的业务重心发生了变化，那么一些不再符合企业战略的员工也可能会成为裁员的对象。 综上所述...

  • 公司裁员先裁什么人

    除非是统一的绩效目标，否则无论在设计绩效管理体系时如何科学和严谨，都难以避免不同部门和岗位之间目标实现难易程度的差异，因此不能单纯根据考核分值去识别真正高绩效的员工。高绩效员工的...

  • 为什么裁员先裁技术人员？网友一针见血！

    网友4：技术岗本质上是成本部门，不是盈利部门。网友5：因为非技术岗的薪资低，人数也少，裁也省不了多少，真想优化成本还地对技术岗动刀等。网友6：因为技术人员有技术，饿不死，领导啥都不...

  • 公司裁员先裁什么人

    除非是统一的绩效目标，否则无论在设计绩效管理体系时如何科学和严谨，都难以避免不同部门和岗位之间目标实现难易程度的差异，因此不能单纯根据考核分值去识别真正高绩效的员工。高绩效员工的...

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