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  • 校级精品课程—薪酬管理

    课程教材选用国内著名学者刘昕教授主编，中国人民大学出版社出版的《薪酬管理（第 6 版）》。本课程为考试课，注重过程评价，总评成绩由平时成绩和期末成绩按 5:5 构成。平时成绩由课堂讨论、随堂测验、课堂表现、期中测评等项目组...

  • 薪酬管理第6版第2章课件.pptx

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  • 薪酬管理第6版第6章课件.pptx

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  • 薪酬管理第6版习题答案完整版－金锄头文库

    十二五普通高等教育本科国家级规划教材薪酬管理第6版配套习题一判断题1,只有当员工对薪酬的需要得到满足以后才会产生更高层次的需要,因此,薪酬无法满足员工需要时,企业在其他方面付出努力也没有...

  • 薪酬管理第6版习题答案完整版

    暂无简介，薪酬管理同步习题答案完整版，薪酬管理同步习题答案 HEN system office room【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】第一章 薪酬与薪酬管理管理...

  • 薪酬管理第6版PPT第1章.pptx

    ““刘昕编著薪酬管理（第6版）中国人民大学出版社·北京·2薪酬与薪酬管理基础第1章读完本章之后，你应当能够：1.理解薪酬的多元化视角2.了解薪酬的简要发展历史3.掌握工资、薪酬、总薪酬以及...

  • 薪酬管理（第6版）读书网|dushu.com

    薪酬管理（第6版），作者：（美）乔治·T.米尔科维奇（Gerge T.Milkovich），（美）杰里·M.纽曼（Jerry M.Newman）著；董克用等译，中国人民大学出版社 出版，欢迎阅读《薪酬管理...

  • 薪酬管理（第6版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；孔夫子旧书网

    《薪酬管理（第6版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；作者：中国人民大学出版社,出版社：2021年1月 第6版,ISBN:49.00。本书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及咨询实践...

  • 薪酬管理（第6版）中国人民大学出版社

    作者：刘昕出版社：中国人民大学出版社ISBN：9787300286419版次：5开本：16开商品详情品牌： 中国人民大学出版社 所属分类：北京工商大学 书名：薪酬管理（第6版） 作者：刘昕 出版社：中国人民大学出版社 ISBN：9787300286419 版次：5 开本：16开 商品编号：gscj2-37

  • 薪酬管理：第6版

    【孔夫子旧书网】薪酬管理：第6版。作者:乔治・T・米尔科维奇；杰里・M・纽曼,出版社:中国人民大学出版社,售价:29,出版人:中国人民大学出版社,年代:2002-10,装帧:2,线装:其他,刻印方式:平装,册数: 人力资源管理不可多得的经典工具书，一套...

薪酬管理第六版

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