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  • 入职前怎么问薪资待遇

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  • 如何礼貌地向HR询问工资待遇

    1. 很多人面试开口的第一句话就是询问工资待遇、休息休假，虽然这是求职的重中之重，但其实不太建议这么做，毕竟，对你感兴趣的HR其实会主动问你对工资的要求，甚至会帮你主动争取

  • 怎么和HR开口问薪资待遇

    怎么和HR开口问薪资待遇,本视频由姜老师谈职教原创提供,14383次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 怎么开口问薪资待遇?

    1、先谈工作，再谈工资。面试谈工资本就是个敏感的话题，最好不要由你直接提出来。用人单位需要的是敬业的人，不是金钱第一工作第二的人。工资要放到最后谈，先谈关于工作的各个细节及各种可供...

  • 请教一下怎么问薪资待遇

    应届小白明天要面试一个工作，想知道问HR薪资待遇的话应该包括哪些？ 我能想到的是底薪，升职加薪空间，是否双休和加班情况，年终奖，还应该问些什么呢？ 求各位不吝赐教，感谢感谢感谢！ dd 面试的啥样的岗位 面试的啥样的岗位 面试的啥样的岗位 研究员 直接问 [内容不可见] 底薪，提成or绩效，五险一金，双休，加班，年终奖，差不多这些吧

  • 谈薪资待遇的技巧

    谈薪资待遇的技巧如下： 第一个，善于发问。薪资待遇对于求职者以及公司双方都较为敏感，在探讨的时候要注意说话的技巧。通过发问，转移商谈的焦点，让对方多说。按照对方的话语比照之前了解到的市场行情，结合自身实际提出薪资要求。 第二个，采取迂回战术。 当你对公司提供的薪资待遇不满意的时候，不要先表态。可以重申自身优势，突出和岗位的契合度，说明你能给公司带来的更大的价值。第三个，多争取福利以及奖金。除了正式工资...

  • 对于薪资待遇怎么回答

    当自己要报出一个具体的薪资待遇时，必须是有参照值的，这个参照值就是行业平均工资水平大约是多少。4 一般情况下，大企业会问及这个问题的都不是基础岗位，一般是比较重要的岗位或者中层级别...

  • 求职时如何巧妙打听薪资待遇？

    B一脸微笑（较为放松）地问：您好，请问该招聘岗位的薪资待遇怎么样呢，比如就我这个情况，能拿到手的工资有多少，还有什么其它福利待遇吗？我在前一家单位每月拿到手的工资有千，不知道到贵...

  • 怎样委婉地问出薪资待遇？

    1. 谈薪酬，是令很多求职者头疼的环节;但这又是一个特别重要、不得不谈的部分。所以，你必须勇敢又富有技巧地说出自己的想法!当然，开门见山就谈薪酬确实有些不太合适，尤其对于一些严格执行薪酬保密制度的公司。而且大部分公司在富士康官网面试后期都会主动来和应聘者商谈薪酬，如果没有，这时就需要你委婉地进行询问。

  • 怎样和HR谈薪资待遇？

    当被问到薪资待遇期望多少，如果你直接报价，万一报低了，HR做梦都会笑醒。如果没有报低，HR也会顺着这个价往下砍，所以你最终谈的薪资会低于10K。拿到offer时你会在心里这么嘀咕：我要是当时...

薪资待遇怎么问

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