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新劳动法法定节假日加班3倍工资包含当日工资吗？
其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）为中秋节借调的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）为国庆借调的上班日。中秋节假期为9月22日、23日、24日，国庆假期为10月1日至10月7日。据介绍...
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日薪制周六日上班就不算加班，节假日上班也没有三倍工资吗？
燕郊有一家酒店实行日薪制，周六日上班与平常一样计工资，且法定假日上班也没有三倍工资一说，请问各地劳动法在节假日规定上是否存在不一致的状况？只要是全日制用工，无论是日薪制，周薪制，还是月薪制，节假日上班均算加班，应给三倍工资。
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算工资的时候，法定节假日和周六周日有工资吗？会计学堂
您好，实际出勤天数不包括周六日。你这样理解是对的。法定节假日三天，其中有两天是周六周日，那这两天算工资吗 您好，只是连在一起休息，法定节假日只有一天。如果18年12月是满勤，月工资3500，无事假病假 工资按3500来发放还是3500...
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公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资
公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资，我可以告诉公司嘛？协商不成可提起劳动仲裁 你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。可以法律途径解决 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳...
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我公司是私企！但是公司法定假日上班，没有三倍工资，平时周六周日上班也没有补助，能跟公司要补偿吗？找法网
但是公司法定假日上班，没有三倍工资，平时周六周日上班也没有补助，也不安排休息，我实在是干不下去了！能跟公司要补偿吗？1.法定节假日不上班有工资，是国家规定的带薪休假。2.如果在法定节假日工作，除了基本工资外，还有加班费。法...
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劳动法里面节假日3倍工资是怎么算的？星期六日又怎样算？比如我这里法律规定最低工资950元！而我公司给
劳动法里面节假日3倍工资是怎么算的？星期六日又怎样算？比如我这里法律规定最低工资950元！而我公司给我定的底薪1100元！我工做是计件的！我上了28日班（这个月有4个星期. 法定假日加班费按...
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公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资，我可以告诉公司嘛？
节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长...
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公司周六周日节假日不休班不给二倍三倍工资和加班费合法吗
我公司每个周六周日 包括节假日 都不休班 请问周六周日双倍工资怎么算 算一倍还是两倍 我已经上满一个月 我应该一个月休息八天 也没休息 如果找单位要 二倍工资 三倍工资 是否要减...
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周六周日算法定节假日吗
周六周日不算法定节假日，是属于公休日。劳动者在周六周日加班的，单位应当支付200%的加班工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
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是否要求公司支付周六周日两倍的工资，法定节假日3倍的工资，是否可以让法院判定为无效条款
在这家公司，本人周六周日都有在上班，但这家公司只给本人计算一个正常工作日的工资，本人是否要求公司支付周六周日两倍的工资，法定节假日3倍的工资，其的...
节假日三倍工资包括周六周日吗
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