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自由职业者服务协议是否为劳动合同
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职我在张家港的一家公司工...
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和公司签了自由职业者服务协议，上了一个月班因个人原因要离职公司不让离职然后还扣除了全部薪资
和公司签了自由职业者服务协议，上了一个月班因个人原因要离职公司不让离职然后还扣除了全部薪资，劳动部门对比无法仲裁，让提起法律诉讼，这个会胜诉吗？可以要求用人单位双倍赔偿吗 相关问...
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和公司签了自由职业者服务协议，上了一个月班因个人原因要离职公司不让离职然后还扣除了全部薪资
这是可以处理的 协商不成的只能诉讼解决 可以直接按照协议来履行义务的 要看内容 看要协议内容的
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我跟公司签署的是自由职业者协议，是否可以随时离职呢？找法网
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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公司签署的自由职业者合同不给开离职证明怎么办
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下...
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自由职业者服务协议是劳动合同吗
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。自由劳动合同一般是指，劳动者按照时间或者其它方式建立劳动关系，并履行相关义务情况的合同。全日制用工形式以外，劳动者以非全日制、临...
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试岗两天离职让签署自由职业者服务合作协议，不签就没有工资，可以签吗
好的，留下联系方式，给你详细解答，谢谢回复于 2024.06.11 20:38民政局的职责 司法部的主要职能 人社局职能
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公司让签订自由职业者服务协议说是为了避税
协议违法，是无效的，可向劳动局投诉，或在离职时要求企业支付经济补偿金 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况...
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公司上班不签劳动合同，签的是自由职业者协议服务这种情况怎么处理
和公司签了实习协议，但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗？原则上双方约定需要遵守离职后被污蔑离职后有人说坏话侵犯名誉权，首先要收集证据，证明这个...
自由职业者服务协议离职
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