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综合工时制工资计算的方法
实行综合计算工时的，其工时是按全年总工时来计算，以全年正常上班总工时加上加班总时限，为全年的最高工作时间，不可超过。全年正常上班总工时为：20.83天/月×12月×8小时/天=2000小时;全年加班时限：36小时/月×12月=432小时;
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综合工时，工资计算方法，综合工时基本工资定义，基本工资计算方法
我的合同上写的是基本工资1400/每月 类型综合工时 合同期3年。我们部门同岗位有三个档位工资分别1250，1400,1550,这三个基本工资我们所有人的工资计算方法都是，基本工资+效益工资150（这个效益...
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综合工时工资计算公式
综合工时制，公司直接拿加班时间抵扣，加班算加班时间，病假只算病假工资，那这样病假不就没有意义了吗？可以要求单位支付并加工资的，丁力律师 0 人浏览 年休假工资计算公式 各地的...
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关于综合工时制工资计算方法的问题
关于综合工时制工资计算方法的问题问：我们公司是实行综合工时工作制的，四班三运转。这样每年平均就比正常上班的多上了12.75天，去除法定节假日公司付给加班费的2.75天，每年还多出10天的工作...
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急：综合计算工时制度的工资计算方法
急：综合计算工时制度的工资计算方法 综合计算工时制度的员工，如果月基本工资3000，那这个月她做了190个小时。基本是168时，还有22个小时加班，其中8个小时是三倍，14个小时1.5倍。那我计算...
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什么是综合计算工时制和计算工资标准。?
一、综合计算工时工作制 综合计算工时工作制，是指 用工单位 以 标准工作时间 为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间 的工时制度。实行 综合计算工时工作制 的岗位，需企业报经当地区县...
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综合计算工时工作制的日工资计算公式是？
综合计算工时工作制的日 工资 计算公式是？按照法律规定，每月工作时间为 20.83天，月计薪天数为 21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。日工资计算方法：日工资＝月...
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综合工时制工资计算公式
摘要：本文将详细介绍综合工时制工资计算公式，包括公式含义、适用范围、计算方法以及注意事项等。通过了解这个公式，读者可以更好地理解综合工时制的工资计算方式，从而在工作中做出更合理的决策。一、引言综合工时制是一种常见的工时...
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综合工时应该如何计算？
法定节假日工作的，算加班，支付不低于工资的300％的工资报酬。例如：A公司申请的是月综合工时制度，该怎么计算加班费呢？当月总工时多少？有两种方法都合法：1、按照20.83的的月工作日计...
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一周只休一天？综合计算公式到底怎么计算工作时间、加班工资
什么是综合计算工时制？综合计算工时制是因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等行业。但其平均日工作时间和平均周工作时间应...
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