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  • 公司绩效考核流程图及详细附表

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  • 绩效考核工作流程图

    内容提示：XXXXXXXXXX 有限公司绩效考核工作流程图 流程图 责任人 备注 开始 通知 下载表单 制定计划 否 审核批准 是 备案检查 是 补充变更 否 执行、辅导、激励 月度考评 绩效反馈 人力资源部 ...

  • 绩效考核流程图

    工作辅导；部门间的协调根据上级确认的年度工作规划及月初上级下达的考核任务 工作完成后 发至上级 抄送人力资源部 每周例会 上下级沟通 上月末 报到上级 抄送人力资源部 发至下级 抄送人力资源...

  • 绩效考核流程 流程图模板

    绩效考核流程通常包括目标设定、中期检查、绩效评估和反馈等环节。首先，员工与上级一起确定工作目标和个人发展计划，并明确考核标准。然后，在中期检查中，上级对员工的进展情况进行跟踪和辅导...

  • 公司绩效考核流程图及详细附表.doc

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  • 绩效辅导的常用方法

    绩效辅导的常用方法大概有以下三种: 1.深入现场一线,了解实际情况 2.让下属充分发表意见——倾听3.提出有效的问题,并寻找方法实施解决

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    个人职业生涯规划 绩效辅导实施： 活动：观察记录和总结绩效，反馈探讨指导 绩效反馈面谈： 活动：直接上级

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