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  • 离职后应该多久结清工资？

    一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资，少数地区除外，例如深圳市就规定用人单位空蠢应当自劳手局动关系解除之日起三个工作日内一次付清。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九...

  • 辞职后应多久结清工资？

    用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。员工辞职要提前多长时间《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。你好，由双方协商一致。拖欠工资可以向劳动监...

  • 员工离职后工资最迟多久结清

    员工离职后工资最迟多久结清,本视频由河北律师王彦霞原创提供,7253次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 离职后多久结清工资

    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资及经济补偿金，员工可以要求公司在三个工作日内结清。但在实践中，一般会跟员工协商好，到下个月发工资时，一起发放。提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离...

  • 离职后工资一般多久结清

    通常情况下，当员工选择辞职时，原雇主应当在第15天内完成所有离职手续并进行社保关系的转移，同时向员工全额支付应得的薪资报酬。 我国法律对于离职时应何时结算工资这个问题并未做出详尽的规定。 若用人单位未能及时支付员工的薪酬，那么该员工有权通过 劳动仲裁 途径，维护自身权益，寻求用人单位支付被拖欠的工资。

  • 离职后多久结清工资

    在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局...

  • 离职后工资应该在多久结清

    员工辞职后，工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内，而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动 合同 的时候一次性结清工资，并依法为员工办理离职。法律依据： 《工资支付暂行规定》...

  • 离职后多久结清工资

    应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...

  • 离职后多久结清工资

    员工离职后工资应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清。员工主动离职，即员工单方面仔扒向企业改戚蚂提出离职申请；企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资...

  • 离职后工资应该在多久结清

    离职后工资应该在多久结清:一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结...

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