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  • 公司不承认我的病假单,不让我请假

    1、请假不给批准的处理方法如下:

  • 员工请假申请单.docx

    文档介绍: 员工请假申请单申请日期:2014年9月1日部门销售支持部工号申请人施劼职务代理人(本栏必填)类别□事假 口病假 ■补休 口婚假 口带薪年假 口产假 口陪产假□丧假 口其他起止日期自2014年9月3日至2014年9月4日 合计2天请假原因私事直属主管部门经理人事经办人总经理申请流程:(含),由部门主管批准;三天以上的报请总经理核准;(含),由部门主管核准;十天以上的由总经理核准;1、 非坐席人员请假一天以内由直属主管批准;一天

  • 请假单表单模板之流程表单模板设计案例

    申请日期【当前日期】 部门【登录人部门】 职位【联动输入】 开始时间【选日期时间】 结束时间【选日期时间】 请假类型【下拉列表】事假,病假,调休,婚假,产假,年假,护理假,丧假,其他 请假天数【数字】开始时间—结束时间 请假事由【大文本】 部门审批【审核意见】 总经理审批【审核意见】 部门审批【审核意见】 总经理审批【审核意见】 人事归档【审核意见】

  • 员工泡病假怎么办

    首先,关于病假申请时间。对于一般慢性疾病的病假申请,劳动者应当提前一到两个工作日向主管领导或人力资源部门提出病假申请,并在看病后提

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  • 公司请假制度管理规定(15篇)

    全年事假累计超过20个工作日的,由请假人填写《巫溪县机关事业单位工作人员请假申请表》(附件2)一式三份,经所在单位和县教育局...

  • 公司请假调休制度

    (1)员工需要请假时,须提前三天(突发情事例外)书面提呈《请假单》申请,交部门主管;

  • 员工请假调休制度

    1、公司的假别主要有:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假、探亲假。

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