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  • 劳动法规定病假天数

    4.员工病假每月审核期间为本月 18 日至下月 17 日：1)每月请病假不能超过 1 天 2)每月累计病假>1≤2，扣除全勤奖 100 元.|文档星级：| 劳动法规定病假天数 劳动法规定病假天数 劳动法规定病假...

  • 2020年新劳动法规定病假天数

    2)每月累计病假>1≤2，扣除全勤奖100元 3)每月累计病假>2，扣除全勤奖200元 其余工资严格按照公司人事部《员工守则》《员工手册》中第2.5款关于病假工资规定的扣除比率执行(详细规定见公司《员工守则》《员工手册》)。

  • 病假规定

    请病假会不会扣全勤 病假会扣全勤。全勤奖是指当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 病假15天算不算周六周日 请病假会不会扣全勤 病假会扣全勤。全勤奖是指当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 病假15天算不算周六周日 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算；病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。武汉法律援助中心电话号

  • 正常休假算不算全勤

    正常休 假不算全勤。全勤是指员工在规定的工作时间内，按 照规定的工作标准和工作要求，完成了规定的工作任务，没有旷工、迟到、早退等行为。正常休假是企业或者单位为员工提供的合法休息时间，一般是指法 定节假日、带薪年假、病假、 婚假、产假、陪产假、哺乳假 、丧假等。正常休假通常不算作缺 勤，但也不算作全勤。

  • 辞职当月请病假扣全勤奖或是当天工资吗

    有可能 要扣全勤奖。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作 医疗时，企业应该租岁根 据劳动者本人实际参 加工作年限和在本单位 工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者 根步衡煤二紧般厂 可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低亮型乱工资的80 %。 而全勤奖是指全勤情况下才有的，所以有敬档可能扣除。

  • 英媒爆料英国警察请病假仍拿全勤工资

    4FPstIGhi1F“在历史关头，我们共同作出了正确的选择” 4FUpmhefRnm 为繁荣世界文明百花园注入思想和文化力量 4FPq9OM2jK5 为了亚太人民和子孙后代的共同繁荣 4FJebOGwfwj 为中美人文交流和各国...

  • 公司考勤管理制度 关于公司考勤,全勤奖,事假,病假,婚假等各项事宜的详细规.

    3、病假期间无全勤奖。第五章 法定休假日和年假规定 第十八条 法定休假日规定。1、由于公司经营需要，在法定节假日(周六、周日、元旦节、劳动节、国庆节、中秋节、端 午节)，不得安排休息，如...

  • 迟到一分钟扣500元全勤奖，合法吗?

    病假也不敢轻易请因为请假意味着500元全勤没了还要再扣一两百工资相当于请假一天的...

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    病假也不敢轻易请因为请假意味着500元全勤没了还要再扣一两百工资相当于请假一天的成本高达700元所以就算不舒服也是月月满勤▼这引发了不少...

  • 上班迟到20分钟，被罚款100元，扣全勤200元，我还应该留在公司吗

    于是我跟老板说:“老板，我今天想请一天 病假 ，身体不舒服！”老板语气缓和了一点，问道:“哪里不舒服，怎么不早说，请假打个...

病假一天不算全勤

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