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  • 在什么情况下被公司裁员可以要求公司赔偿？

    被公司裁员的赔偿：被公司裁员，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据：《 劳动合同法 》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 合同 ，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第

  • 2019年什么情况下被公司裁员可以补偿?

    对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。2019年什么情况下被公司裁员可以补偿?(一)公司因为经济...

  • 被公司裁员，赔偿该怎么算？

    如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工作年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单...

  • 什么情况下被公司裁员可以要求公司赔偿？

    1.依照企业破产法规定进行重整的;

  • 2020年公司裁员需要经过哪些程序?什么情况下被公司裁员可以补偿?

    对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。2020年什么情况下被公司裁员可以补偿?(一)公司因为经济问题进行裁员。 《中华人民共和国...

  • 被公司裁员，在不情愿的情况下签了赔偿款的字，还能挽回正常的赔偿款吗？

    被公司裁员，在不情愿的情况下签了赔偿款的字，还能挽回正常的赔偿款吗？您好，可以申请劳动仲裁。你好，可以申请劳动仲裁。

  • 公司裁员赔偿金怎么算

    一边是短期内的高额赔偿款，一边是每个月涨薪5000米的长期收益，他不知道该如何做选择 公司裁员赔偿金怎么算 来源:每日亿点笑 发表时间:2024/12/18 09:51:35

  • 公司在正常裁员情况下,满一年零2天该怎样赔偿，是补偿一个月还是一个半月

    你好 在公司工作了一年零3天被裁员了 本来公司要赔偿一个半月的郭纯律师 回复：你好，请问你的诉求是什么呢？单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是单位要裁员，是要给予一定的经济补偿金的。具体情况可以进一步详聊，希望能维护你最大...

  • 公司裁员，在没有如何通知的情况下单方面违约，除了正常的赔偿外

    公司裁员，在没有如何通知的情况下单方面违约，除了正常的赔偿外（去年平均工资*12），其他因公司没有提前30天通知本人是否也要赔偿？谢谢！您好，您说的违约具体是哪方面呢？您好，可以主张双倍的赔偿可以要求代通知金

  • 被公司裁员怎么赔偿

    被公司裁员赔偿方式如下： 1、公司有裁员的权利，及支付给员工补偿金的义务。具体补偿金额为每年工龄补偿一个月工资，工龄零头不满6个月补偿0.5个月工资，6个月以上的补偿一个月工资。补偿的工资标准是最近12个月平均工资；2、加班费是...

正常情况下被公司裁员可以怎么赔偿

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