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  • 提醒谈话和谈话提醒有何不同

    提醒谈话主要是指党组织领导班子成员在日常管理监督中，发现领导干部存在思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时对其开展党内谈话。 提醒谈话是党委（党组）落实全面从严治党主体责任的有力措施 。 二、谈话提醒。明确提出“谈话提醒”的法律法规比较多，其中法律有《中华人民共和国公务员法》第五十七条、《中华人民共和国监察法》第四十五条和《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十二条；党内法规主要有《中国共产党内监督条例》《中国共产党纪律检查机

  • 涨知识｜提醒谈话和谈话提醒有何不同？

    提醒谈话主要是指党组织领导班子成员在日常管理监督中，发现领导干部存在思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时对其开展党内谈话。提醒谈话是党委（党组）落实全面从严治党主体责任的有力措施。 二、谈话提醒。明确提出“谈话提醒”的法律法规比较多，其中法律有《中华人民共和国公务员法》第五十七条、《中华人民共和国监察法》第四十五条和《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十二条；党内法规主要有《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关

  • 谈话提醒 开展谈话提醒工作情况记录

    谈话时间： 2018.11.8 谈话地点： 谈 话 人： 职 务： 谈话对象： 职 务： 规划建设办负责人 谈话内容： 问：请你谈谈党风廉政建设工作的问题。 答：重业务学习，轻理论学习。由于业务工作繁忙等原因，有些部门工作人员缺乏政策法规的理论学习，搞好廉政建设和反腐工作的互动性还需加强。 问：请你谈谈建设办2018年的工作情况。

  • 派出所保密提醒谈话记录内容

    谈话，汉语词语，拼音是tánhuà，意思是指彼此的对谈。以下是我爱 文学 网分享的派出所保密提醒谈话记录内容，希望能帮助到大家！ 派出所保密提醒谈话记录内容谈心...

  • 廉政谈心谈话提醒制度（五则）

    一、任职廉政谈话制度

  • 【回复选登】提醒谈话和谈话提醒有何不同

    提醒谈话主要是指党组织领导班子成员在日常管理监督中，发现领导干部存在思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时对其开展党内谈话。提醒谈话是党委（党组）落实全面从严治党主体责任的有力措施。 二、谈话提醒。明确提出“谈话提醒”的法律法规比较多，其中法律有《中华人民共和国公务员法》第五十七条、《中华人民共和国监察法》第四十五条和《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十二条；党内法规主要有《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关

  • 民警谈心谈话记录内容

    坚持“三到位”，精心组织部署。 思想认识到位。要求全局领导干部严格按照“一级抓一级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提醒作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严

  • 提醒谈话会不会记入个人档案

    纪委提醒谈话记录只在纪委存档，如果被处分，则处分文件装入个人档案，其它材料也不装入。诫免谈话分为年度考核诫免谈话和日常发现问题的诫免谈话，如果是年度考核性质的，是肯定要装档案的，这也是年度考核的结果。在公务员年度考核中...

  • 明确五条谈话提醒措施

    方案明确了五条谈话提醒措施：一是明确了谈话提醒条件。在干部日常监督管理和纪律审查工作中，发现党员干部执行“六大纪律”尤其是廉洁自律准则方面存在的苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，及时进行谈话提醒；二是明确...

提醒谈话内容

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