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2017拒不支付劳动报酬罪司法解释（全文）
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
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拒不支付劳动报酬罪如何构成的？
拒不支付劳动报酬罪的前提条件，是经过政府有关部门责令支付仍不支付的情形。该有关部门是指人力资源社会保障部门等政府部门。一般而言，法院对政府有关部门责令支付进行审查，一是看有关部门是否有责令支付，或者犯罪嫌疑人是否知道有关部门的责令支付。二是看责令支付的对象是否正确。如果责令支付的对象不正确，就不构成拒不支付劳动报酬罪。三是从拒不支付劳动报酬的数额和情节是否达到刑事追诉标准。用工单位主体是否影响拒不支付劳动报酬罪的...
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(湖北高法)关于进一步做好拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的意见
第一条 为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案（八）》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（国务院令第310号）、最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号），依法办理拒不支付劳动报酬案件，完善行政执法与刑事司法衔接，切实维护劳动者合法权益及社会公平正义，制定本意见。
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拒不支付劳动报酬罪案例（推荐8篇）
...提起公诉前已支付劳动者的劳动报酬，...判处其有期徒刑8个月，并处罚金4万元。篇3：拒不支付劳动报酬罪案例10月，左某厚等...
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人社部公布拒不支付劳动报酬犯罪案例
判处有期徒刑1年，并处罚金人民币1万元，同时责令被告人吉旺闽支付工资118322元。逃避调查拒接电话 健身公司老板周大飞被判徒刑6个月 2014年11月24日，浙江省杭州市 淳安县 劳动保障监察大队接到投诉，称淳安亨利健身管理有限公司拖欠职工工资。经查，该公司法定代表人为周大飞，共计拖欠14名职工工资98859元。调查期间，执法人员多次电话通知该单位法定代表人周大飞，要求其回淳安配合解决处理欠薪问题。其不予配合，也不再接听电话。2015
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拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
导读 拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案八当中新增的一种犯罪，主要是对那些不及时支付劳动者合法报酬，情节严重的行为进行处罚。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法...
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拒不支付劳动报酬罪立案量刑标准
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拒不支付劳动报酬？“跑路”老板被刑拘
另一方面开展对工程承包人曾某涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的调查取证工作。经调查，工程承包人曾某从该项目劳务分包企业陕西中民...
拒不支付劳动报酬
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