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  • 拒不支付劳动报酬罪立案的标准是怎样的

    1、用人拒绝不支付一名劳动者工资3个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上的或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，就可以立案追诉。一、拒不支付劳动报酬罪立案的标准是怎样的

  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准是怎样的

    如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于拒不支付劳动报酬罪立案标准是怎样的的问题带来帮助。拒不支付劳动报酬罪立案标准是怎样的的问题带来帮助。拒不支付劳动...

  • 最新拒不支付劳动报酬罪立案标准

    在线咨询 >一、最新 拒不支付劳动报酬罪 立案 标准1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍...

  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪的立案标准为，行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动...

  • 拒不支付劳动报酬罪

    一、拒不支付劳动报酬罪立案标准1、以 转移财产 、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、 数额较大 ;3、经政府有关部门责令支...

  • 拒不支付劳动报酬罪的立案标准

    拒不支付劳动报酬罪的立案标准你好，最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》法释〔2013〕3号对拒不支付劳动报酬罪的立案标准做了明确的规定，该规定指出，拒...

  • 拒不支付劳动报酬立案标准

    《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处...

  • 拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么

    我国刑法对本罪的描述是大众对拖欠工资等拒不支付劳动报酬的行为最朴素的理解，但构成本罪必不可少因素是“数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付”，并不是简单地拒不支付数额达到立案标...

  • 拒不支付劳动报酬罪立案的标准是怎样的

    拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准是怎么规定的

    在我们的实际生活中，用人单位有各种理由不支付报酬，使得劳动者取得劳动报酬的权利总是被侵犯。那么您知道拒不支付劳动报酬罪立案标准是怎么规定的？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，...

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