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  • 我国现行的工资制度一般包括（）精华吧

    A.工资等级制度B.工资保障制度C.工资调整制度D.工资支付制度正确答案：ACD

  • 我国现行的工资制度一般包括哪些内容

    (4)根据其特点不同分为绩效工资制度、能力工资制度、资历工资制度、岗位工资制度和结构工资制度。在现实中，不同组织可有不同的工资制度。但不论组织选择哪一种类型的工资制度，都必须遵循以下四项 基本原则 。 (1)按劳取酬原则 ...

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    我国现行的工资制度一般包括下列内容： 1、工资等级制度。指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础，也称基本工资制度。其主要特点是...

  • 我国现行的工资制度一般包括哪些内容？

    工资则租等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资基金管理制度。法律依据：《工资支付暂行规定》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主...

  • 我国现行的薪资制度一般包括哪些内容

    我国现行的薪资制度一般包括哪些内容法律分析：工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资基金管理制度。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同...

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    我国当前现行的工资制度大概有五类。一是等级工资制，依照工作复杂、繁琐等程度将各类工作按照等级划分从而规定相应的工作，在工资分配中处于主导地位。例如你们的部门主管和单位主管工资等级肯定不同。二是结构工资制。这部分就是包含...

  • 我国现行工资分配制度有哪些?

    我国现行工资分配制度的内容很广泛,主要包括: (1)等级工资制.根据工作复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应的工资标准的工资分配制度,在工资分配中居于主导地位,是其他工资制度的基础...

  • 我国现行的工资制度一般包括哪些内容？

    工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资基金管理制度。法律依据：《工资支付暂行规定》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

  • 我国现行的工资制度一般包括()众答网问答

    我国现行的劳动保护制度包括：劳动就业制度、劳动合同制度、工作时间、休息休假和工资制度。（) 在企业工资制度中，适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种的工资...

我国现行的工资制度一般包括什么

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