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  • 公务员工资究竟应该以什么为标准?大风车考试网

    我国的《 劳动法 》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则。公务员当然也不例外,但事实却难言如此。其实,公务员薪酬完全可以参考企业的薪酬办法,按工作性质、岗位重要性、贡献大小等市场法则定价,改变当前主要按职级定工资的老办法。就算你是博士后毕业,如果只是在机关里面端...

  • 工资分配三公开四落实是什么

    第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行 同工同酬 。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 ...

  • 事业单位公基劳动法知识:工资分配、支付与最低工资保障制度

    一、工资分配的原则。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  • 2022事业单位公共基础知识:工资分配、支付与最低工资保障制度

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  • 工资分配方案

    分别占核定的奖励性绩效工资总额的80%和20%,按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配,与绩效考核挂钩,根据绩效考核情况发放。三、奖励性绩效工资的标准及档次划分办...

  • 市场经济条件下我国居民收入分配的原则.pptx

    一、市场经济条件下,效率与公平的抉择? 二、我?向市场经济转轨后居民收入分配出现的问题及其产生的原因 三、市场经济条件下的居民收入分配原则;效率是人类经济活动追求的基本目标,提高效率是增加社会财富的根本途径,是市场经济的必然要求。但在市场经济中,又由于不同社会成员对生产要素的拥有不同,劳动能力也各不一样,再加上其他因素的影响,必然引起收入分配上的差异,从而造成社会成员之间的收入差距和贫富差别。如果这种差别和差距进一步扩大,将会因收入过于

  • 分配制度

    其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。 分配原则 分配原则 合理的收入分配是社会公平的重要体现,在分配时,既要反对平均主义,又要防止差距悬殊,体现公平正义,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,体现公平正义。

  • 工资制度

    (一)坚持效率优先,兼顾公平原则。

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