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揭秘央企领导都是多少岁退休
在剩下的59家正局级央企中，企业负责人由国资委企业领导人员管理二局进行管理并提出任免建议，这些央企正职的退休年龄一般在60岁到61岁之间，超期服役时间不会超过一年。如中国普天原总裁...
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应届生被央企无情解约，只因年龄超过24岁？事情的处理结果来了
不过所谓“天有不测风云”，没到最后入职的那一刻，都是可能出现“反转”的，广东一应届生就面临着被央企解约的窘境，理由也是荒唐可笑，一时间掀起了轩然大波。应届生被央企无情解约，只因年龄...
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广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约，用人单位给出回应
广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约 应届生就业有两次难得的机会，主要是秋招和春招。在这期间各家国企或大厂都会发布大量岗位招聘信息，再加上应届生的就业政策，为很多学生解了...
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央企一把手一般到多大年龄才退休
央企一把手一般到多大年龄才退休 央企一把手一般是副部，副部级退休年龄是60岁，退休年龄上限是63岁，但不排除有因特殊原因延迟退休2年，到65岁才退的，不过这种情况极少极少。按照惯例，大型央...
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应届生被央企无情解约，只因年龄超过24岁？事情的处理结果来了
不过所谓“天有不测风云”，没到最后入职的那一刻，都是可能出现“反转”的，广东一应届生就面临着被央企解约的窘境，理由也是荒唐可笑，一时间掀起了轩然大波。应届生被央企无情解约，只因年龄...
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广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约，用人单位给出回应
广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约 应届生就业有两次难得的机会，主要是秋招和春招。在这期间各家国企或大厂都会发布大量岗位招聘信息，再加上应届生的就业政策，为很多学生解了...
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应届毕业生因为年龄超过24岁，被央企解约！广东联通道歉
“应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约”冲上微博热搜，5月27日，广东联通、河源联通分别就此事做出回应，并道歉。广东联通称，就昨日河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上...
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广东应届生被央企无情解约，原因是年龄超过24岁
广东应届生被央企无情解约，原因是年龄超过24岁 大多数的学校在学生临近毕业的时候，都会开展毕业生招聘会，一般是春招和秋招两次机会，很多大企业和大厂也都会借着这个机会，为自己单位招聘...
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广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约，用人单位给出回应
广东一应届毕业生，因年龄超过24岁被央企解约 应届生就业有两次难得的机会，主要是秋招和春招。在这期间各家国企或大厂都会发布大量岗位招聘信息，再加上应届生的就业政策，为很多学生解了...
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应届生被央企无情解约，只因年龄超过24岁？事情的处理结果来了
不过所谓“天有不测风云”，没到最后入职的那一刻，都是可能出现“反转”的，广东一应届生就面临着被央企解约的窘境，理由也是荒唐可笑，一时间掀起了轩然大波。应届生被央企无情解约，只因年龄...
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