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  • 年终奖是要干够一年才有吗

    年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位 ...

  • 月薪1.6万员工入职才4个月就离职，要求公司给3万年终奖，官司一路打到高院，结果出乎你意料！

    入职仅4个月离职，要求公司给3万年终奖 韩某某于2017年3月10日入职深圳XX科技管理有限公司，职务为业务支持岗。合同期限为固定期限，自2017年3月10日起至2018年3月31日。

  • 7月份入职年终奖怎么算？年终奖什么时候发？慧企网资讯

    如果公司规定入职满一年的员工才有资格获得年终奖，那么7月份入职的员工可能需要等待到明年才能享受到这一福利。然而，也有一些公司会根据员工的入职时间进行折算，给予相应比例的年终奖。因此，具体是否有资格获得年终奖还需要根据公司的政策来确定。 二、如何计算年终奖金额。年终奖金额的计算通常与员工的绩效表现以及公司的业绩情况相关。一般而言，公司会根据员工的绩效评估结果来确定年终奖的金额。绩效评估通常包括工作表现、工作态度、工作贡献等方面的考核。如果

  • 入职半年年终奖怎么算

    不满一年员工会有年终奖吗 年终奖一般都是有一个基数的，你在面试的时候就应该谈好了，你入职不满一年，那就按照你实际工作的天数来计算年终奖，也就是:实际工作的天数÷365*你的年终奖的基数就可以了。年终奖金扣税计算方法_计算年...

  • 某程序员吐槽：放弃年终奖跳槽阿里，入职却被告知招满了

    放弃了待了3年的公司，放弃了主管岗位，放弃3个月的年终奖，只为了进阿里。给了口头offer后离职，结果入职时告诉我内部盘点，人已经招满了，没有hc了。呵呵，只怪自己太年轻！在这里提醒大家，没有正式offer全是谎言，已等三个月了。jav...

  • 领了年终奖，我终于可以跳槽了

    辛苦了一年的打工人，有的人经历了一年的“996”，就指着年终奖续命；有的人刚踏入社会，年终奖成为了解决窘迫生活的关键；有的人因为所从事行业的关系，没有年终奖已经成了惯例… 招聘网站前程...

  • 员工入职4个月离职，要求公司给3万年终奖

    入职仅4个月离职，要求公司给3万年终奖 韩某某于2017年3月10日入职深圳XX科技管理有限公司，职务为业务支持岗。合同期限为固定期限，自2017年3月10日起至2018年3月31日。 公司向韩某某发送《任职邀请函》，载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成； 固定工资月薪为16000元； 年终绩效奖金（通过试用期并达到职位要求，自入职日生效，发放基数为96000元，结合年终考核结果及考勤情况

  • 大家的年终奖大概几月份发啊

    新人也有年终奖吗，刚入职不到俩月 这种二货公司不走干啥。我现在的公司年终奖要等到明年5月份才发，我都要走了。剥削你一年外加磨你半年，把你走的心气磨没了，再继续剥削！8月发 叫年中奖吧，哈啊好 1月就比较良心了，现在公司是3月...

  • 入职前不可大意的确认事项：薪资、试用期、五险一金……

    既然叫年终奖，意思是年终了才发的奖。也就是说，如果不到年终闪人了，奖就和你没半毛钱关系了，有栓人的意图在里面。所以，为什么春节后的三月人肉市场繁荣昌盛，很多人都是等着拿完了年终奖再...

  • 国企必须工作满一年才有年终奖吗

    一、国企必须工作满一年才有年终奖吗 在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。合同...

年终奖多久入职才有

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