-
广西试行干部选任纪实制度:过程留迹 全程都严
规定动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等干部选拔任用5个环节,均要形成和保管以干部考察文书档案为基础的有关资料,客观反映选人用人全过程和相关责任主体履职情况。动议环节,主要纪实.
-
公司干部选拔任用全过程纪实办法
第四条本办法所称全程纪实,是指在管理人员选拔任用工作中,组织人事部门按照干部管理权限,以写实的方法,对管理人员选拔任用工作全过程进行记录,并填写《中层管理人员选拔任用工作全程纪实表...
-
干部选拔任用工作全程纪实表
重要 1 选拔干部过程中 情况 有(5 的其他重要情况 ) 无()记实 注:在选拔任用过程中发现或反映的问题及调查情况应另附纸说明...
-
干部选拔任用全程纪实资料
在选拔任用过程中,切实做到坚持原则,履行程序,遵守规定,严明纪律,确保干部顺心、群众满意、组织满意。在职数和职务方面严格...
-
党政领导干部选拔任用工作条例心得:把“规矩”贯穿干部选用全过程
严格按标准、程序、职数配备干部,坚持因事设岗、因岗择人,注重把好预审关、推荐关、考察关、公示关,实行全程 纪实制度。严格干部选任监督和问责,开展涉及人事调整专项检查,对“一报告两 评议”排名靠后的和有信访反映的单位重点...
-
江苏全面实行干部选任全程纪实制度
全程纪实系统的全面推行,不仅仅是形成一纸环环“留痕”的档案,而是建构了一个“全程记录—过程监控—上级把关—责任追究”的干部选拔任用有序链条,从而严防“带病上岗”。省委组织部有关负责人说。 全程纪实系统的全面推行,不仅仅...
-
关于印发《苏州市干部选拔任用工作全程纪实办法(试行)》的通知
(三)其他重要情况:记录干部选拔任用工作过程中需要说明的其他重要情况。第五条 干部选拔任用工作全程纪实由组织(人事)部门负责,对选拔任用工作的全过程实行实时记载,每履行完一个程序...
-
水富县实行全程记实制度加强干部选拔任用工作全过程监督
县委组织部根据干部选拔任用工作流程,制作了《水富县乡科级领导干部选拔任用工作程序手册》,将需要纪实的内容全面如实地反映在表中,做到“一职一册”、“一事一记”,并根据干部选拔任用程...
-
建立干部选拔任用纪实制度
要建立干部选拔任用纪实制度,为开展倒查、追究问责提供依据。《意见》要求,加大监督检查力度,及时发现和纠正存在的问题。开展普遍检查,每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。要加强结果监督,坚持和完善干部选拔任用...
-
领导干部选拔任用工作纪实办法
第四条纪实工作实行“谁办理、谁负责”,要做到客观真实、贯穿全程、重点突出、简便管用,使每个干部的选任过程各环节可追溯、可倒查。第五条纪实内容主要有:动议环节,主要纪实动议主体、动议时间...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪