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  • 突发疾病没有超过48小时家属放弃治疗,员工死亡能否认定为工伤

    · 工伤赔偿标准计算表很多网友咨询工伤赔偿数额问题,南京德本律师事务所专业工伤律师特别总结如下,各地标准可能有不同,具体请咨询本地律师:一...

  • 医生手术室晕倒月余后去世 超48小时不算工伤引争议

    如果认定为工伤,将会有不低的工伤赔偿金,而一旦不是工伤,巨额赔偿就不可能得到。于是,医生们会遇到这样奇怪的情况:家属放弃治疗,而企业则千

  • 医生手术室晕倒月余后去世 超48小时不算工伤引争议

    如果认定为工伤,将会有不低的工伤赔偿金,而一旦不是工伤,巨额赔偿就不可能得到。于是,医生们会遇到这样奇怪的情况:家属放弃治疗,而企业则千

  • 工伤48小时死亡认定标准是怎样的

    ...由企业按照国家工伤保险条例规定的待遇全部承担。工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定,以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给支付的,可待伤残等级鉴定结论出...

  • 国家公务员面试热点:“抢救超48小时不算工伤”是条例的硬伤

    而认定工伤后死者家属将能得到40万元~50万元的赔偿,不能认定则只能拿到3万元到4万元的非工死亡赔偿。这种赔偿数额上的巨大差距,只能把死者家属逼入要积极抢救“保命”,还是放弃抢救“保工伤赔偿”的二选一难题上。对家属来说,这无疑是一个残酷的选择,正如死者程女士的丈夫在写给法院的诉状中所表示的那样,“法律一定不会鼓励原告采用利己的方式,尽早让亡妻在48小时内死亡以获得工伤赔偿”。但如今的法律规定,客观上确实有可能导致这样的结果,也意味着工伤

  • 2017年公务员面试热点:“抢救超48小时不算工伤”是条例的硬伤

    而程女士在车间突发疾病,送医院抢救“超过48小时”所以不符合《条例》规定,由此认定程女士不属于或不视同工伤。而认定工伤后死者家属将能得到40万元~50万元的赔偿,不能认定则只能拿到3万元到...

  • 2017国家公务员面试热点:“抢救超48小时不算工伤” 是条例的硬伤

    以深圳这名女工为例,其在抢救了48小时之后,依然有心跳等生命体征。如果死守这个时间标准,很有可能迫使家属因为工伤保险赔偿问题,而放弃抢救与治疗希望的情况。如今,劳动者的工作强度往往较...

  • 抢救超48小时不算工伤?人民日报:得赔!

    被机器砸伤或者发生地震、事故而受伤害,即使超过48小时离世,也算工伤,都得赔偿。例如,油田发生火灾,人员受伤,过了8年死亡,也要认定为工伤。“如果某人的死亡与工作没有直接的因果关系,是其自身的基础性疾病引发的,就不会被认定为工伤。”黎建飞说,之前规定的是24小时,有人质疑,后来改为48小时,又有人质疑为什么49小时不算,“这些质疑没有太多意义,只是立法者的选择问题。法律始终是要有界限的。”“工伤保险的根本...

  • 工程师工作时突发脑溢血超过48小时后死亡被认定非工伤

    “ 活 ”42 小时 赔偿少 20 万工程师工作中突发脑溢血被认定非工伤,遗孀状告深圳市人力资源保障局败诉■ 本版统筹新快报记者 余亚莲 ■ 本版采写新快报记者 郭小为 实习生 罗坪...

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