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职工居家办公期间发生意外,能否认定为工伤?
新冠疫情发生后,职工按照单位要求在远程居家办公期间突发疾病死亡,应当视同工伤—牛彩玲等诉沁阳市人力资源和社会保障局行政确认纠纷案案例要旨:新冠疫情发生后,职工所在单位明确要求职工...
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居家办公期间,发生意外是否属于工伤?法官解读来了
若劳动者是根据单位要求居家办公,那么其在家履行工作职责期间,家可以视为工作地点。在窦某案中,窦某系根据公司要求居家办公,病发时仍在履行工作职责,根据《工伤保险条例》应当认定为视同工伤。居家办公期间,如何判断意外发生...
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居家办公期间,发生意外是否属于工伤?法官解读来了
若劳动者是根据单位要求居家办公,那么其在家履行工作职责期间,家可以视为工作地点。在窦某案中,窦某系根据公司要求居家办公,病发时仍在履行工作职责,根据《工伤保险条例》应当认定为视同工伤。居家办公期间,如何判断意外发生时劳...
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居家办公期间,发生意外是否属于工伤?法官解读来了
若劳动者是根据单位要求居家办公,那么其在家履行工作职责期间,家可以视为工作地点。在窦某案中,窦某系根据公司要求居家办公,病发时仍在履行工作职责,根据《工伤保险条例》应当认定为视同工伤。居家办公期间,如何判断意外发生...
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居家办公期间出现意外算工伤吗?
如果在家庭办公前夕发生意外伤害,对过程和原因的描述在大多数情况之下只能依靠员工的自我描述或家庭叙述,雇主和工伤鉴定部门很...
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他山之石|居家办公期间,发生意外是否属于工伤?法官解读来了
若劳动者是根据单位要求居家办公,那么其在家履行工作职责期间,家可以视为工作地点。在窦某案中,窦某系根据公司要求居家办公,病发时仍在履行工作职责,根据《工伤保险条例》应当认定为视同工伤。 居家办公期间,如何判断意外发生...
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居家办公期间出现意外算工伤吗?
如果在家庭办公前夕发生意外伤害,对过程和原因的描述在大多数情况之下只能依靠员工的自我描述或家庭叙述,雇主和工伤鉴定部门很难确认或伪造。他建议,在疫情前夕,如果用人单位响应号召,采取在家工作的方式,对工人造成人身伤害,工伤认定部门应采取更包容的态度。只要没有证据表明工伤不是由工作造成的,就...
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居家办公期间出现意外算工伤吗?
如果在家庭办公前夕发生意外伤害,对过程和原因的描述在大多数情况之下只能依靠员工的自我描述或家庭叙述,雇主和 工伤鉴定 部门很难确认或伪造。他建议,在疫情前夕,如果用人单位响应号召,采取在家工作的方式,对工人造成人身伤害...
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居家办公期间,发生意外是否属于工伤?法官解读来了
居家办公期间,劳动者发生摔倒骨折等伤情或者突发疾病死亡的是否属于工伤?孙雯表示,依据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的三要素为工作时间、工作地点、工作原因。若劳动者是根据单位要求居家办公,那么其在家履行工作职责期间,家可以视为工作地点。在窦某案中,窦某系根据公司要求居家办公,病发时仍在履行工作职责,根据《工伤保险条例》应当认定为视同工伤。
居家办公期间发生意外
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