-
十张图了解小米组织架构调整的背后故事 未来发展方向指向何方？
2018年9月13日，雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命。此次堪称小米创立以来最大的组织架构变革对公司内部进行了哪些调整？小米进行如此大刀阔斧的改革底气何在？公司...
-
与雷军私聊：小米为什么要做这次组织架构调整？
其实在小米上市之前，我就已经听到小米内部在思考怎么调整组织架构才更有效率的问题，没想到这件事这么快就落实下来了。下午看到这个消息后，我和雷军私下做了一些沟通交流，给我的一个感觉是...
-
小米调整组织架构，有何深意？
在创业阶段，雷军和几位联合创始人连同40多位早期员工一起，采用箭头型组织结构，实行平层管理模式，奠定了小米公司的组织要素基因。在成长阶段，小米公司一直采用创始人、业务负责人和员工的三...
-
“灯塔工厂”领航新工业革命，组织架构仍待革新
腾讯、阿里、京东等互联网巨头也纷纷进行了组织架构重大调整，而小米更是夸张，在上市不到八个月的时间里进行了五次组织结构的调...
-
作为一个价投，真不喜欢涨这么快。我先去洗个澡:回复@今日话题:小米 的生意太简单，简单到没有估值溢价。占60%的.
再说IoT时代的必然常识，OV是没机会进这个战场的，IoT已经开始占30%业绩了，未来和手机平分秋色没有太大疑问，在消费IoT领域，华为都要敬小米几分。账上355亿现金，今年不断回购，创始团队...
-
历史转折中的字节跳动
字节将按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块，通用性中台发展为企业服务业务”的原则，进行一场覆盖全业务的组织架构调整。
-
小米再调整组织架构，如何看待小米成立质量办公室？
1、小米股价持续低迷，雷军当初还喊出了让年轻人赚2倍的口号，结果被打脸。
-
细化小米内部组织架构，从经济方面看有什么意义？
清华大学经管学院的胡左浩教授认为，小米的组织架构调整从业务维度说需要提高经营效率，小米也的确是这样做的。小米此次的内部大调节和大的改动，是符合符合一个成长型企业的特征。特别是改组后的销售业务部门，效率更加迅速，该部门做出的市场判断准确性也跟着升高。细化链的执行能够提供更多机会给内部员工，提高员工积极性。
-
雷军：我思考组织架构调整已经很久了
极客公园创始人张鹏与雷军就此次小米组织变动进行了私下交流，谈及这次变动背后的原因，它不仅仅是应对客观形势的必然还是雷军早已布局的主动选择。经雷军授权许可，我们将这次私聊中核心信息...
小米组织结构调整的必然性
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
