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工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的,情节严重的,可以给予下列哪些处分()易可在亩
工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的,情节严重的,可以给予下列哪些处分()。正确答案 相似试题 (单选题) 降级处分的影响期间为()个月。答案解析 (单选题) 某企业...
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寻衅滋事罪
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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寻衅滋事的案例
任意损毁他人财物,情节严重,其行为已构成寻衅滋事罪,应予处罚.北京市丰台区人民检察院指控被告人陈某某犯寻衅滋事罪的事实清XXXXXXXXXX 共同犯罪原理在寻衅滋事案件中的运用 共同犯...
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寻衅滋事罪10个无罪案例及无罪理由梳理
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
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什么是寻衅滋事罪
情节恶劣或情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的行为。【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定:有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
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寻衅滋事罪和故意毁坏财物罪哪个严重||
故意毁坏或者损坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的行为,为故意毁坏财物罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者单处罚金,数额巨大或有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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寻衅滋事罪的认定
其中最主要的有两点,第一,现行刑法规定的寻衅滋事罪是情节犯,但最高司法机关却未就寻衅滋事行为的情节恶劣或情节严重出台有关...
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寻衅滋事和轻伤哪个严重
处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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