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你被歧视过第一学历吗?这是否是种不公平的体现?
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甘华田委员呼吁:消除学历歧视,公平就业不是梦
他认为,现在很多用人单位在招聘时过于看重学历,特别是“名校出身”和“第一学历”,这导致很多普通院校的毕业生在求职时遇到困
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记者调查第一学历歧视现象 违反法律有失公平
多位2024届应届毕业生称,在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”(非985和211院校)毕业的学生。面试时有HR得知求职者为“本科双非”毕业生后,匆匆结束面试 招聘...
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教育部发文禁止“学历歧视”,名校生叫苦不迭:这不公平
可见,全面禁止学历歧视,一视同仁的给名校生和非名校生,全日制生和非全日制生机会,就能和湖南卫视搞的“超女”一样,通过海选...
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学历歧视真的要结束了?委员建议投诉机制助力公平就业!
在国家日益重视公平就业的背景下,学历歧视再次成为社会关注的焦点。2025年全国两会召开在即,四川大学华西医院教授甘华田提议建立学历歧视投诉举报机制,引发了公众的广泛讨论。这一提案不仅直指当前职场中的明显不平等,更体现出对更...
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学历歧视,才是最公平的竞争
虽然他对部分能力出众的低学历者并不公平,但对大多数人来说,学历歧视其实才是真正的公平。
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不歧视第一学历,复试比较公平的985、211院校盘点
1、吉林大学 不少的同学反应,吉林大学除了复试时间比其他学校略慢以外,在复试的过程中,几乎不存在对双非院校的歧视现象。另外,在复试的过程中,排名也会及时公布,不存在所谓的人情和黑幕。2、华中科技大学据同学们告知,华中科技大...
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“对不起,你不是全日制本科毕业,无法被录取!”是公平还是歧视
如果是行业新人,或者领域内默默无闻,那就怪不得别人有学历歧视了!说到底这个世界还是相对公平的。你对非全日制本科毕业,在就业上会不会遭遇学历歧视怎么看?不妨留言处交流下!
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网民留言:招聘单位搞学历歧视,不公平!
尤其是行政、事业单位招聘,更不应该搞学历歧视,人为设限制造就业壁垒。如果公然强调学历差别,就是将应考应聘人员区分对待,有损公正。强烈要求社会公正对待我们非全日制学历群体!我们也是凭自己的真本事考取的毕业证! 20...
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