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国内省市2024年育儿假比较新规定
2024年育儿假新规北京:根据规定,生育子女的夫妻,在子女年满三周岁前,每年享受五个工作日的育婴假。上海:孩子满三周岁前,双方每年可享受五天育儿假。天津:孩子未满三周岁期间,用人单位每年给予夫...
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江苏推动育儿假制度:子女3周岁前夫妻每年各享受十天育儿假
推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。完善用工成本分担机制。探索生育假期用工成本合理分担机制。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用,生育二孩的给予50%的补贴,生育三孩的给予80%的补...
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天津:延长生育假至158天,子女3周岁内夫妻每年各10天育儿假
本次《条例》特别增加育儿假的有关条款,明确在子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。依法办理结婚登记的公民,可享受婚假十日。此外,《条例》还新增部分条款进一步...
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官方最新明确!育儿假、护理假怎么体?工资如何发放?…
《计生条例》在第三十条中增设“符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假”;在第三十六条中增设“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育...
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2022版全国31省份育儿假天数待遇汇总(附十问十答)
在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。05 江苏省 《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》(2022) 推动实行...
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广州发文:新增10天育儿假!2023年3月1日起正式施行
在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。《规定》指出,符合法律、法规规定生育二孩以上的家庭.
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浙江省育儿假多少天2021新规定
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广东:子女三周岁以内 父母每年各享受10天育儿假
符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。为缓解独生子女照护父母的压力,条例明确父母年满六十周岁,用人单位应当给予其独生子女每年五日的护理假;父母患病住院治疗的,给予其独生子女每年累计不超过十五日的护理假。 条例还规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。再婚夫妇再婚后可以生育三个子女。
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广东:子女三周岁以内 父母每年各享受10天育儿假
符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。为缓解独生子女照护父母的压力,条例明确父母年满六十周岁,用人单位应当给予其独生子女每年五日的护理假;父母...
子女三周岁内的育儿假
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