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婚假中途换了单位能不能休
但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。公民婚假申请程序是什么 1、去公司的人力资源部；2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；4...
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婚假需要向单位提供什么手续 婚假假条怎么写
但一对新人只能请一次婚假。但是有些公司会规定婚假的有效期限，所以要请婚假的新人们不得不注意自己单位或者公司的规定了。婚假3天，而且都是带薪休假的。这也是相应了国家政策的安排，国家...
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我上个月休婚假,这个月发工资时人事部门说我上个月在绩效考核内的一些工作因为休婚假而没有完成(这些工作只能在相应的时间节点才能完成),要扣除相应的绩效工资,请问合理吗?
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我想要休婚假，但是公司必须出示原件和复印件，给人事拍照片可以吗？
建议协商解决，可以要求返还材料 你好，建议到当地 民政 部门，会有公告 婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据用人单位的规定。
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现在需要递交辞职报告了。已经批准的婚假还可以按计划去休吗？公司可以要求他立即离职，而不给休婚假吗？
要看新公司的制度，一般会有规定 婚假 只能在在职期间领取 结婚证 才能享受婚假，因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去领 结婚 证，然后请婚假
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医院如果休婚假扣工资，只能算事假休，违规吗？
如果医院休 婚假 并扣除 工资，则只能计算事假。这违法吗？需根据实际情况判断，原则上请病假一般需有相关病假条，病假可主张 病假工资，如对此存在争议的，可申请劳动 仲裁，主张合法权...
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婚假期间工资全额发吗 婚假只发基本工资合理吗
二、婚假只发基本工资合理吗
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提前一个月申请婚假，公司以人力不足拒绝，且改休事假也不予批准，然后只能换其他时间休。
提前一个月申请婚假，公司以人力不足拒绝，且改休事假也不予批准，然后只能换其他时间休。以上问题提供电话解答律师 王超龙 主办律师 咨询我 程杰 主任律师 咨询我 朱卓 主任律师 咨询我 李安强...
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婚假和年假可以一起休吗，具体应该怎么规定的
职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期，可以一次性同时休完，但必须获得单位的批准，否则只能依法分开休。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑...
婚假是不是只能在当前公司休
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