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  • 当面试官问“你怎么看待加班?”怎样回答最得体?

    王恺在线讨论{事实上,这样的问题不是说你能不能加班,而是你如何看待加班!首先说加班作为一种制度,不可能因为一个人改变制度;其次加班和加班文化是两个事,加班是不可避免},欢迎大家在...

  • 面试官问如何看待加班,该如何巧妙地去回答?

    入职之后加班超过了自己的限度,是不是会后悔面试的回答呢。 我不排斥加班,如果项目需要,自身进度需要各种原因都可以让我加班,这是按需加班。当然,如果长期都有加班需要,只要补偿到位,也OK,值得考虑。但如果没有那么多业务,加班只是形式,那我要么准时下班,要么另谋高就。

  • 面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?

    面试技巧#如果面试官问你如何看待加班这个问题该如何回答最好 4回答 3960阅读 如何回答面试官问你:“你怎么看待加班”的问题?5回答 1.1w阅读 如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答?4...

  • 面试官问如何看待加班,该如何巧妙地去回答?

    入职之后加班超过了自己的限度,是不是会后悔面试的回答呢。 我不排斥加班,如果项目需要,自身进度需要各种原因都可以让我加班,这是按需加班。当然,如果长期都有加班需要,只要补偿到位,也OK,值得考虑。但如果没有那么多业务,加班只是形式,那我要么准时下班,要么另谋高就。

  • 面试时HR问如何看待加班,该怎么回答?

    加班是非常正常的一种现象,可以代表公司的进步,也可以代表个人效率的低下,分清是哪种,前者可以令人开心因为公司的发展可以促进自己的进步,后者可以反思自我,努力学习提升工作能力和效率

  • 当面试官问“你如何看待加班”,求职者这样回答,当场就过了!

    “加班”应该首先被定性。求职者可以告诉面试官,如果由于意外原因(例如客户的临时需求和项目发展需求)而导致暂时加班,他们将以绝对积极的态度接受。但是...

  • 事业单位面试题如何看待加班(事业单位面试题)

    1、事业单位面试题一般都是统一的,如果你是通过当地事业单位统一的公招考试,那么考试科目可以查到,管理方面的工作一般会考行政能力测试和公共管理基础两门。

  • 作为程序员,当面试官问如何看待义务加班时,我是如何怼回去的!脉脉

    “首先,9点上班,7点下班,但是每天我们都工作到最少九点,一般都是十点到十一点。 然后,原则上呢,我们是歇双休的,国家规定吗,但是我们周六都是要加班的,周日大多数时间,也是要加班的,当然加班并不强制,但是如果你不加班,我们就认为你是个打卡上下班的员工,我们就只会按部就班的给你工资。

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