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  • 国企正式员工算体制内吗

    国企正式员工算体制内吗国企编制内员工是体制内。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分，而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优...

  • 国企员工到底算不算体制内？

    我们现在谈论体制内，往往是泛指 公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。说起...

  • 国企员工不属于体制内，而是属于准体制内

    国企员工尤其是年轻的国企员工往往分不清自己的位置，认为自己不会失业，和单位签的是长久的合同，自己就是体制内的人员，这个理解过于片面。要区分是不是体制内人员，只需要看你的工资来源就可以，体制内人员的工资是财政统筹，有当地...

  • 央企编制外的员工是不是不算体制内的人？

    央企编制外的员工是不是猜脊颂不算体制内的人？两栖是个庞大的企业。编制内的穗郑员工算是体制内的野埋人，而编制外的员工是可以任意挪动的 。他算是体制内的人，但他是没有编制的人。 不计入制度，必须事业单位设置才能计入...

  • 进央企算是体制内吗

    在央企工作，通常会享受到一些体制内的福利和待遇，例如稳定的工作环境、较高的薪资水平、完善的社会保险和福利待遇、良好的职业发展机会等。此外，央企在国家经济和社会发展中扮演着重要的角色...

  • 央国企到底有没有编制？到底是不是体制内？

    而且 央企 和国企基本上在各个行业处于主导者或领军者地位，承担了比较多的社会稳定、保障民生的作用。所以也算是承担了一部分公益职责。并且达到一定层级后，比如成为领导后，他可以与 事业...

  • 国企央企算不算体制内

    国央企属于体制内。体制内泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体，是能够依靠政府权力取得稳定的合法利益的公务人员的集合。央企为中央管理企业的简称，是指由中央人民政府（国务院...

  • 央企算体制内吗

    央企算体制内。国企和事业单位是算体制内的。央企属于国企，体制内指国家干部，包括公务员、国企、事业单位等等。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性。与之...

  • 国企单位是否属于体制内？会比机关事业单位差很多吗？

    ...它实际上编内还是有一定的指标的，如果说这个指标一旦满了以后是无法再应聘新的正式员工。所以他通常的做法就是先以这种劳务外包的...

  • 国企员工属于体制内人员吗？专业解答来了

    所以，严格来说，国企不能算是体制内的。问题2:国企是否拥有级别？ 这个问题要分两部分。在计划经济时代，国企确实有行政级别，厂长、副厂长、主任等管理人员都是干部。内部部门也有科长、副科长，政治性很强，类似政府机构。在市场经济时代，随着国企改革的深入，政企分开，去行政化，去总部化，国企原则上没有行政级别。 问题三：国企高管是公务员吗？

央企职工是体制内吗

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