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  • 事假和病假的区别

    导读：事假与病假的主要差异在于请假缘由、待遇及法律保护。事假因个人私事或特殊原因申请，单位可选择性支付薪资，法律保护较少。而病假因身体不适或非职业事故导致，单位需支付病假工资或救助金，且受法律保护，需提供医院病假证明。辞退手续则按单位规章进行。

  • 事假和病假的区别

    一、事假和病假的区别是什么1、事假和病假的区别如下：（1）待遇不同，事假期间，用人单位可以不支付工资的，而病假期间，用人单位应支付病假工资的；（2）保障不同，事假是个人与单位协商的...

  • 事假和病假的区别

    1、概念不同：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的...

  • 事假和病假的区别

    事假和病假的区别主要有以下区别： 1.概念不同 事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人，实际参加工作年限...

  • 病假和事假的区别

    病假和事假的区别包括： 1、概念不同，事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗而请假。2、待遇不同，事假期间用人单位可以不支付工资的，...

  • 事假病假规定

    企业员工请事假，缺勤，病假的工资的计算如下：事假当日用人...北京关于事假和病假工资的规定法律依据：1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病...

大学事假和病假的区别

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