-
毕业一年来我的开发之路总结：谈谈大厂外包工作体验
3年作为一个周期，如果你觉得你的能力可以了，就尽快出去找合适的工作。其实总的来说，作为程序员还是需要不断学习，技术能力才是升职加薪的第一生产力。
-
请问大厂外包的技术出来去中小企业算好一点的简历吗
请问大厂外包的技术出来去中小企业算好一点的简历吗 来自:momo 2022-05-25 14:19:07 纠结去不去外包中 而且大概率去呆两年就会回小城市转其他行业 赞 加入小组后即可参加投票 确定 赞...
-
关于大厂外包的工作经验分享
但是如果没法进大厂，然后外包某个岗位跟你职业规划相符合，那么外包也没那么差。就是需要调整好自己的心态，不要去跟正式员工比福利，因为外包的福利是跟着外包公司走的，年终奖，节假日费用都是...
-
外包进大厂，值不值得去？
根本没必要去？那也不一定， 如果是为了进大企业而走外包，还是有一些优势可以考虑的。比如，能感受和学习知名公司的企业流程制度...
-
外包员工和正式员工的区别（为什么大厂都要外包员工）
哪个公司需要某个岗位的人，就帮他们寻找这方面的员工，所谓“我命由厂不由我”，外包公司与员工均是如此。某一天大厂不需要你了，除了离开与接受转岗再无其他选择。外包公司在大厂面前话语权不高...
-
真的有必要在大厂外包里积累经验吗
二来我也受了部分人的建议，认为我不应该总是跳槽，能做大厂外包也是厉害的外包，要懂耐心，况且用人单位不喜欢你这样总是跳槽，培养员工是需要成本的。这我当然知道，我也有不少的实习经验，并不是完全不懂职场的人。也有可能我就是作...
-
34岁大厂外包技术一般通过努力还有机会成为正式工吗？
目前已知网易、腾讯、阿里、华为基本告别外包转岗的可能性 建议题主可以正式考虑转岗，在管理岗以及其它维度有所提升，八年的技术经历已经足够证明，可能你不是很适合这碗...
-
“十个岗位八个外包”，只有大厂才需要外包吗？建议所有企业都来看看
其实，大厂的岗位外包行为已是众所周知的事情，在很多职场社交及招聘平台上，我们可以看到，如阿里、网易等内部不少岗位都采用了外包的形式。显而易见，“岗位外包”用工模式早已得到众多大厂的...
-
“十个岗位八个外包”，只有大厂需要外包？建议所有企业都来看看
其实，大厂的岗位外包行为已是众所周知的事情，在很多职场社交及招聘平台上，我们可以看到，如阿里、网易等内部不少岗位都采用了外包的形式。显而易见，“岗位外包”用工模式早已得到众多大厂的...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
