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  • 外包程序员为什么离职率这么高？入职不到一年，我都成老员工了

    外包程序员为什么离职率这么高？入职不到一年，我都成老员工了,本视频由架构师速成记原创提供,6404次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 为什么程序员都不太喜欢去外包公司？原因真的很现实

    程序员等技术类型的工作人员，被第三方劳务派遣公司，外包到一些大型互联网科技公司去工作。这种模式在国外是很成熟的，也是很常见的。而且很多科技公司都比较欢迎这些第三方的派遣人员来自己的...

  • 为什么都建议程序员不要做“外包”？看完这些，很辛酸

    在程序员在圈子中，外包程序员似乎总是扮演着尴尬的角色。应该说外包这个词更令人尴尬。（首先说明一下，不是去甲方工作地工作的都是外包） 实际上，周围许多外包程序员从外包进入一线互联网...

  • 一个程序员的真实外包经历（下）技术圈

    外包也是有尊严的 第二天李工依旧按时去甲方公司报道，经过昨晚一顿胡吃海喝，曹总不再过来唠叨了，李工也开始了真正写SQL的生涯。其实写SQL不难，只是在写的过程中，李工对公司的开发流程不太...

  • 那些还在外包公司干的程序员们，快醒醒吧！

    一定要备注：开发方向+地点+学校/公司+昵称（如Java开发+上海+拼夕夕+猴子），根据格式备注，可更快被通过且邀请进群▲长按加群推荐阅读•那个从深圳流水线工人去Google上班程序媛，最近失业了...

  • 程序员出差是去干什么

    一般外包项目周期比较短。很难超过3个月。大部分一个月。每个项目的甲方爸爸都不一样。涉及的IT项目后续一般都是没有的。这种对技术的沉淀是没有太大的帮助。除非你到外包公司的管理层。 还有一个就是可能面临频繁出差及工作不稳定。频繁出差是因为可能会驻场开发，工作不稳定可能你在甲方公司上班，你会发现你公司没了。外包公司很多实力不怎么样。(如果你拿到offer建议看看该实力)

  • 程序员外包能干到多少岁

    确定自己的发展方向，并制定可行的计划。它将决定你未来五年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。一般干到30岁的时候就要开始考虑转技术方面的架构师或者技术专家，或者是做项目管理方面的项目经理。 程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的，老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。年纪大还在编程的人，其经验和能力都是比较强的，是团队的中坚力量。并不是编程编到30岁就结束了，而是编程编到30岁才刚刚入门。不少人认为程序员最多干到

  • 为什么都建议程序员不要做“外包”？看完这些经历，很辛酸

    在程序员圈子里面，外包程序员似乎永远处于一个尴尬的角色，如果你说他们不是程序员吧，他们也是程序员。应该说是外包这个词比较尴尬吧。其实我们身边也有很多外包程序员，我身边也有从外包进...

  • 程序员要不要去外包公司上班？简历本

    随着创业风气的发起，涌起了创业项目外包公司的兴起，外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。业务流程...

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外包程序员能干多久

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