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  • 外包工疫情被辞退有赔偿吗

    外包工疫情被辞退有赔偿吗外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三...

  • 外包工被辞退有赔偿吗

    外包工被辞退有赔偿吗法律分析：外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五...

  • 外包工被辞退有赔偿吗

    外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系，所以辞退之后，用工单位 不需要承担经济赔偿的责任，但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重 新安排工作。被辞退赔偿需要什么条件被辞退赔偿需要以下...

  • 外包工被辞退有赔偿吗

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  • 外包工被辞退有补偿吗,有没有相关的法律规定

    外包工被用工单位辞退的没有补偿，但被其人事代理公司即用人单位辞退的就有补偿。一般辞退外包工的用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。外包工指工人在该公司工作，但人事关系在人...

  • 外包工被辞退有赔偿吗

    外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工...

  • 外包公司被辞退有补偿吗

    所以，“外包公司被辞退有补偿吗？要看是被哪家公司辞退。如果员工是被甲方用人单位裁员，作为外包员工是拿不到赔偿的。《劳动合同法》已经表明，外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担...

  • 外包工被辞退有赔偿吗

    法律分析：外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和...

  • 外包工被辞退有赔偿吗

    法律分析：外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应该由劳动派遣公司重新安排工作。用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。法律依据...

  • 劳务外包工被辞退了有赔偿吗

    一、劳务外包工被辞退了有赔偿吗 外包工人与用人单位并未构成实质性的雇佣劳动关系，故不适用于《劳动合同法》及《劳动法》中的解聘补偿条款。此现象属于劳务派遣性质，工人的劳资关系由派遣 公司 负责，与用人单位无直接法律关系。

外包工被辞退有赔偿吗

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